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RESEÑA, HIGIENE INDUSTRIAL

Enviado por   •  9 de Noviembre de 2021  •  Reseñas  •  883 Palabras (4 Páginas)  •  34 Visitas

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RESEÑA, HIGIENE INDUSTRIAL

PRESENTA

Vanessa Alexandra Bran Estrada

ID: 793058

DOCENTE

Yeni Patricia Bastidas Ramírez

ASIGANTURA

Riesgos Físicos

NRC: 4495

01/11/2021

Higiene Industrial

La higiene industrial es la que se encarga de reconocer, prevenir y evaluar los riesgos para la salud física y mental que originan los agentes ambientales dentro del sitio de trabajo y que pueden causar enfermedades, incomodidad o ineficiencia en los trabajadores.

Resolución 2400 de 1979

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.

Esta resolución fue creada para exigir a los patronos y empleados que cumplan ciertos requisitos asociados con la higiene y salud en sus lugares de trabajo. En esta resolución se dictan normas las cuales son de suma obligación sin importar el tipo de establecimiento en el cual se realicen las actividades de producción y venta, esto para preservar y mantener la salud física y mental de los trabajadores en dicho lugar. Las organizaciones dependen del recurso humano por lo tanto se comprometen mas en tener diferentes métodos para brindan seguridad a los trabajadores, sin embargo, se debe tener en cuenta que la mayoría de las empresas no cumplen con los diversos requisitos básicos y prácticos que pide esta resolución y las demás leyes y decretos que tienen de función promover la higiene en las diferentes industrias. Esta resolución es clave esencial en las organizaciones e industrias colombianas para evitar enfermedades.

Ley 9 de 1979

Reglamenta las actividades y competencias de Salud Pública para asegurar el bienestar de la población.

Esta ley tiene como función proveer normas de restauración, mantenimiento y mejoramiento de las condiciones sanitarias necesarias para fortalecer la seguridad y salud humana en el entorno de trabajo; los procedimientos de regulación y legalización y control de residuos que pueden afectar las condiciones sanitarias en el ambiente. Se debe asegurar el bienestar y salud humano, hay que tener en cuenta que la norma de cuidado y restauración del agua aplica tanto en públicas y privadas, para prevalecer y hacer cumplir estas normas se realizan inspecciones y vigilancia para mantener la seguridad y salud de los trabajadores, esta ley no solo habla del cuidado del agua, si no también de los residuos sólidos, emisiones atmosféricas, procesos con excretas, disposiciones generales, capacitación y cuidado, uno de los artículos de esta ley (Art. 81 La salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socio-económico del país; su preservación y conservación son actividades de interés social y sanitario en las que participan el Gobierno y los particulares.) Considerando lo leído anteriormente, habla de manera clara sobre la importancia de la salud y bienestar de los trabajadores en la realización de diversas actividades en las cuales se exponen a sufrir enfermedades o accidentes que pueden llegar a afectar de forma agresiva nuestro cuerpo y de los daños económicos que se podrían evidenciar en una nación o comunidad si no se tiene la reglamentación adecuada para evitar estos incidentes.

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