EVALUACIÓN SUMATIVA PRÁCTICA MÓDULO DERECHO DEL TRABAJO
Enviado por Antonio • 14 de Noviembre de 2018 • 1.152 Palabras (5 Páginas) • 391 Visitas
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El desarrollo del informe estará desarrollado en hoja tamaño carta, escritos en procesador de texto en interlineado simple, en idioma español y usando letra tipo arial 12 dpi.
Se deberá considerar los márgenes estándar (Superior e Inferior de 2.5 cms. Izquierdo y Derecho de 3 cms).
- Estructura de trabajos
El informe debe integrar los siguientes aspectos:
- PORTADA
- INTRODUCCIÓN
- OBJETIVOS DEL TRABAJO
- DESARROLLO
- CONCLUSIONES
- REFERENCIAS
- ANEXOS
- PORTADA
La cubierta o tapa debe llevar las siguientes leyendas
LEYENDA
DESCRIPCIÓN
Nombre de la Institución:
En la parte superior de la cubierta y centrado. Letra tamaño 12
Escuela:
Inmediatamente bajo el nombre de la
Institución y centrado. Letra tamaño 12.
Título del trabajo:
En la mitad y centrado.
Letra tamaño 20
Autor (es):
En la parte inferior y centrado.
Letra tamaño 12.
Docente y módulo:
En la parte inferior y centrado.
Letra tamaño 12
Año de presentación:
Inmediatamente bajo el docente y centrado.
Letra tamaño 12.
2. ÍNDICE
Este punto debe permitir al lector dirigirse rápidamente al apartado o subapartado que le interese. Por tanto, es conveniente asegurarse de que la paginación sea la correcta. Se solicita que sea ordenado y contenido en una tabla. Importante la portada siempre es la página 1, sin embargo no se enumera.
3. INTRODUCCIÓN
En él deberán establecerse las ideas que faciliten la comprensión del tema, a saber: objetivos, antecedentes que lo motivaron, herramientas o metodologías utilizadas, alcances, proyecciones, etc.
4. OBJETIVOS DEL TRABAJO
Establecer claramente los objetivos del trabajo, tanto a nivel general como específicos, éstos dependen de la unidad y de los objetivos de aprendizaje y criterios de evaluación establecidos en el programa. El trabajo debe contener: Un objetivo general y al menos tres objetivos específicos.
5. DESARROLLO DEL TRABAJO.
Es la parte medular del trabajo. Debe estar ordenada en capítulos, su presentación debe ir describiendo los puntos más relevantes del comportamiento humano en una empresa.
Se deberá leer los datos aportados por el docente y confeccionar dos tipos de contrato de trabajo:
Contrato indefinido
Contrato por obra o faena
6. CONCLUSIONES
En esta sección deben presentarse las conclusiones generales del trabajo, producto del análisis cuidadoso del mismo, por lo tanto es el momento en que los estudiantes ponen en práctica los conocimientos adquiridos. Se debe vincular al quehacer profesional y con una extensión mínima de dos planas.
7. REFERENCIAS
Todo trabajo y/o informe debe contener de manera explícita la fuente desde donde se extrae la información y esta debe ser citada según la normas APA 5 de referencias bibliográficas o la que sea solicitada por el docente.
8. ANEXOS
Sección optativa que incluye el detalle de lo que se estima necesario para facilitar la comprensión del tema central. Ej: Detalles de desarrollo de fórmulas, experiencias realizadas, tablas, temas complementarios, etc. Los apéndices se designarán en forma alfabética, usando letras mayúsculas (A, B, C, etc.).
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