Ensayo curriculum vitae y carta circular.

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•Carta Circular Voluntaria:

Es aquella que tiene la función principal de promover productos, empresas o personas, como ejemplo de ello son:

◊Ofrecer los servicios de algún negocio

◊Dar a conocer un nuevo producto

◊Enviar lista de productos y precios

◊Revisión de catálogos

◊Avisos al personal (internos)

◊Invitaciones, etc.

•Carta circular Obligatoria:

Es aquella que la ley establece que debemos dar, por lo tanto su función es brindar los avisos necesarios para evitar problemas en cuanto a la relación comercial con el personal de la empresa, por ejemplo:

◊Apertura de negocio

◊Cambio de domicilio

◊Establecimiento de una sucursal

◊Nombramiento de supervisor o coordinador.

◊Nombramiento de distribuidores

◊Traspaso de negocio

◊Clausura

◊Liquidación o quiebra de empresa

◊Nuevo reglamento en la empresa, etc.

Ahora bien, ya que comprendemos las características y tipos de ¨Curriculum Vitae¨ y ¨Carta Circular¨, brindemos atención a los siguientes ejemplos para poder demostrar que las características de cada formato, brindan un resultado diferente, pero con mismo sentido al que queremos llegar, ya sea Curriculum Vitae o Carta Circular.

[pic 3]

•Ejemplo de Curriculum Vitae cronológico directo. [2]

•Ejemplo de Curriculum vitae cronológico inverso. [3]

[pic 4]

4. Deberá expone la experiencia profesional por bloques o temas. [pic 5][pic 6]

•Ejemplo de Curriculum Vitae mixto o combinado. 5

[pic 7]

5. Deberá ser una una mezcla del Curriculum cronológico y del funcional.

•Ejemplo de Carta Circular Voluntaria. 6

[pic 8]

6. Tiene la función principal de promover productos, empresas o personas, de forma interna.

Ejemplo de Carta Circular Obligatoria. 7

[pic 9]

- Es aquella que la ley establece que debemos dar, por lo tanto su función es brindar los avisos necesarios de forma interna a la empresa.

Para obtener un resultado positivo, en la realización de los formato mencionados, es de gran ayuda ser lo más breve y concreto posible, de nada servirá realizar una gran cantidad de hojas con mucha información, ya que el punto que se requiere perderá la coherencia, y el interés por parte del receptor disminuirá.

Así mismo hay que tener en cuenta que la gran mayoría de las empresas, al momento de contratar, solicitan algún formato de Curriculum Vitae, por lo tanto siempre es indispensable contar con un Curriculum actualizado, pero aún más importante, es que se debe de tener las ganas de querer trabajar y ser una persona responsable y creativa, ya que al momento de selección, una gran cantidad de aspirantes estarán compitiendo por el mismo puesto.

Por consecuente se necesita estar preparados con las herramientas necesarias, incluyendo estos formatos, para convencer a la sociedad que está en espera gente para sus negocios o empresas.

De igual forma se tiene mostrar que se está lo suficientemente preparados para los retos que se piden.

El objetivo de esta investigación, es poder brindar ayuda a los estudiantes y profesores de la universidad de Londres, al momento de la realización de algún formato de Curriculum Vitae, o a la creación de alguna Carta Circular, todo esto es posible gracias a la ayuda de los integrantes de dicha investigación, y al profesor que nos dio los temas que se requieren expresar.

Esperamos que la investigación haya podido responder las dudas que ocasionan los temas explicados.

Muchas Gracias.

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