Ensayo sentido de la urgencia

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eso es uno de mil pero en la búsqueda no

perdamos el tiempo con este tipo de personas. como en cargado supervisor o cualquier

puesto no deje de ver a los nonos para esto no demos importancia ya que nos llegan a

sacar de quicio pero si no los tenemos bien ubicados para que no llegue a ocasionar un

gran problema que pueda afectar a todos. Por lo que hay que desahce de ellos para evitar

conflictos con ellos pero hay que tomar en cuenta la manera en la quie será despedido y en

el país en el que estamos para no entrar en problemas legales. Por lo que tomemos en

cuenta que debemos crear organizaciones con estructura del siglo XXI.

¿Qué es mantener la urgencia?

En ella se llegan a logros metas y que empresas enten bien y seas moustros de

empresariales en el gremio que se desempeñen teniendo buenos rendimiento financieros

para ello llegan los empleados para que sigan con ese sentido y no se de para abajo y caer

en un confort o autocomplacencia pero hay que tener buen usos de ella para el buen sentido

de las cosas sin forzar a nadie.

Pero hay que tener en cuenta si la urgencia sube hay éxito pero de ello hay que tener un

buen logro y seguir en la métrica o seguir con logos o metas. Pero también se tiene cuando

la urgencia baja se viene el desastre por que comienzan las bajas de ingresos a la empresa

o se tiene que los empleados no están tomando las cosas con urgencia o están entrando en

autocomplacencia. En esto hay que son problema a corto plazo ya que los nonos toma

ventaja de ello. Preveamos lo problemas tomando en cuenta y escojamos buenas

estrategias y buenas estruturas para llegar a buen fin común de las administración que el

llegar a la meta para tener resultados buenos.

Preveamos el que la gente baje el sentido de urgencia. Tengamos planes de solución para

no tener y llegar a la autocomplacencia. Llevar el mundo exterior a la empresa. Actuemos

con urgencia con nuevas y creativas ideas. Usar usos de la crisi en ciertas situaciones.

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¿Qué es el futuro?

Comienza hoy en tomar las oportunidades para bien en mejoras personales o empresariales

para bien de todos sometiéndonos en peligros pero sin llegar al fracaso y dar velocidad.

Para esto enfoquémonos en lo fácil y rápido que consiste en planear plantear ideas fáciles y

llevarlas acabo lo mas antes posible. Mismo veamos las oportunidades para hacer frente de

ellas y poder tener un éxito para todo debemos confiar en uno.

CONCLUSION:

Si bien podemos dar como conclusión que las cuatro prácticas para la urgencia son muy

útiles para llegar al éxito y empezar a formar una urgencia en los empleados o todo el

personal en el cual estemos en un empresa y poder identificar a gente negativa la cual nos

afecta la de una u otra forma ya que ellos contagian esa mala vibra a los compañero y así

desistir de los cambios generados de nuevas ideas para como si estar con urgencia a diario

pero con un buen sentido de ella pero los nonos aun así siguen en su negativa . también

Encontremos en las crisi oportunidades de varias formas y no como la negativa de que todo

se vendrá a bajo si no impulsemos esta crisi al un estado de urgencia a los empleados

predicando lo que decimos pero tomemos en cuenta los problemas que enfrentaremos al

tomar la crisis y de ahí apartemos a los nonos. Esto si Mantener la urgencia dia dia como se

dijo ne todo el libro el sentido de urgencia en diferenciar las urgencia verdaderas de la

falsas urgencias y de la gente autocomplaciente que en esta solo es y ve por si misma no

dejemos de ver la realidad del día día de ganarnos el corazón y mente de la gente y no

presentando y llenando a la gente de mentiras para todo este la urgencia es saber el cual es

el problema y su origen y no darle la vuelta y dar largar de ella si no tomemos al toro por lo

cuerno para poder sacar adelante esta urgencia. El futuro saber usar de el para tener un

gran éxito el mismo que demos comenzar debe hoy tomando lo fácil y rápido para llegar al

fin común que todos queremos. Aquí se aprendió y da las diferencias de urgencia

autocomplacencia y falsa urgencia.

Bibliografía

El sentido de la urgencia

Norma

México, Bogotá, Buenos Aires, Caracas, Guatemala,Lima, Panama, Quito , San Jose, San

Juan y Santiago de Chile

John P. Kotter

Edition 2013

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