INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD DE COSTOS

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Pero como sabemos, toda regla tiene su excepción, en ocasiones, depende mucho del criterio del contador de costos para determinar si un material que realmente entra en el producto puede ser considerado como directo o no, aquí interviene también el factor conveniencia económica.

Los materiales que no quedan formando parte del producto son considerados materia prima indirecta; ejemplo: Los materiales que se usan para el mantenimiento de las máquinas, para el aseo, aquí también se incluyen los materiales que por criterio del contador y por conveniencia económica no fueron considerados directos, estos materiales indirectos entran a formar parte de los costos indirectos de fabricación.

MANO DE OBRA DIRECTA

La mano de obra directa es aquella que se usa para la transformación de los materiales directos a productos terminados, es decir que esta formado por el salario que se paga al ser humano que interviene con su acción directa en la fabricación de los productos, bien sea manual o accionando las máquinas.

Los trabajadores que no intervienen con su acción directa en la fabricación de los productos, más bien su accionar es de aseo, vigilancia, mantenimiento, supervisión, oficinas de fábrica, dirección de fábrica, contador de costos y otros, la remuneración que este personal de producción recibe se denomina mano de obra indirecta y entra a formar parte de los costos indirectos de fabricación.

COSTOS INDIRECTOS DE FABRICACIÓN.

Como ya se ha visto, los costos indirectos de fabricación están formados en parte por la materia prima indirecta y la mano de obra indirecta, además de estos elementos, intervienen otra serie de costos tales como agua, luz, teléfono, arriendos, seguros, depreciaciones y cualquier otro costo que no sea considerado materia prima directa o mano de obra directa, pero que intervenga en la transformación y por ende en el costo de fabricación, son considerados como costos generales o indirectos de fabricación.

CLASES DE SISTEMAS DE COSTOS.

Dentro de la contabilidad de costos industriales tenemos básicamente dos sistemas de costos que son:

SISTEMA DE COSTOS POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN.

En este sistema de costos la unidad de costeo es un grupo o lote de productos iguales, pero también puede estar constituido por un solo producto cuando dicho producto es considerable, ejemplo: Construcción de aviones, barcos, maquinarias de gran calibre.

Este sistema es empleado en industrias que trabajan por pedidos o bien sea para almacén (stock) son identificables en todo momento como pertenecientes a una orden de producción especifica. La maquinaria se utiliza en una forma promiscua en la elaboración de varias órdenes de producción.

Lo que hace que una industria trabaje bajo el sistema de costos por ordenes de producción es el hecho de que el reducido volumen de artículos producidos no justifica una producción en serie.

Los costos de materia prima directa, mano de obra directa y costos indirectos de fabricación se van acumulando en cada orden de producción, luego cuando esta se termina totaliza cada uno de los elementos y luego dichos totales también se suman y forman un total general y así obtenemos el costo de producción por cada orden terminada, si deseamos saber el costo unitario lo dividimos para el total de unidades producidas.

SISTEMA DE COSTOS POR PROCESO.

La unidad de costeo es un proceso de producción, generalmente los procesos coinciden con departamentos y a veces con plantas completas de una fábrica y se los identifica como centros de costos bajo la responsabilidad de algún jefe determinado.

Este sistema se lo emplea generalmente en industrias que tienen una producción en serie de unidades homogéneas y cuya fabricación se cumple en etapas sucesivas hasta llegar al producto determinado. Ejemplo: Colas, cigarrillos, cervezas.

En cada uno de los centros o departamentos de costos, los costos se acumulan para cada proceso, durante un tiempo dado, el total de los costos de cada proceso dividido para el total de las unidades obtenidas en dicho proceso, entones este resultado será el costo unitario por proceso. El costo del producto terminado será la suma de los costos unitarios, obtenidos en cada proceso.

DECIMO TERCER SUELDO

Es un beneficio que reciben los trabajadores bajo relación de dependencia, en forma de bono navideño. Corresponde a la doceava parte de las remuneraciones percibidas en el año calendario. Remuneración básica + tiempo extra + comisiones + otras retribuciones accesorias permanentes.

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DECIMO CUARTO SUELDO

Es un beneficio que reciben los trabajadores bajo relación de dependencia, en forma de bono navideño. Corresponde a la doceava parte de las remuneraciones percibidas en el año calendario. Remuneración básica + tiempo extra + comisiones + otras retribuciones accesorias permanentes.

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FONDO DE RESERVA

Los Fondos de Reserva son el equivalente a un mes de sueldo o salario, por cada año completo de trabajo que se acumula luego de cumplido el primer año de servicio en una misma empresa. Tiene derecho a este beneficio todo trabajador que ha prestado sus servicios por al menos un año en la misma empresa.

El valor correspondiente a los fondos de reserva representa el 8.33% de la remuneración mensual de un trabajador.

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VACACIONES

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