PRÁCTICA 1. TEMA 3. CONCEPTO DEL TRABAJADOR.
Enviado por Christopher • 16 de Enero de 2018 • 789 Palabras (4 Páginas) • 521 Visitas
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En tercer lugar, la empresa encarga su contabilidad a D. Juan Gonzalez.....
En cuarto lugar, la empresa realiza un contrato con D. Jaime Vera como Agente Comercial, por un periodo de un año. Recibirá una retribución mensual de 500€ + 25% de comisión por cada operación concertada personalmente.
En este caso si existiría una relación laboral con carácter especial. El art.2.1 f) ET, desarrollado por el Real Decreto 1438/1985 en su art.1, considera especiales las relaciones “en virtud de las cuales una persona natural, actuando bajo la denominación de representante, mediador o cualquiera otra con la que se identifique en el ámbito laboral, se obliga con uno o mas empresarios, a cambio de una retribución, a promover o concertar personalmente operaciones mercantiles por cuenta de los mismos, sin asumir el riesgo y ventura de tales operaciones”.
En relación con las comisiones, es uno de los fundamentos de esta relación laboral, donde D. Jaime Vera dependerá de su trabajo a la hora de captar clientes para la empresa SERINFOR S.A., para conseguir mayores comisiones.
En quinto lugar, Dña Mercedes disfruta en la empresa de una beca para la realización de practicas. Esta licenciada en Administración y Dirección de Empresas. Realiza sus tareas en el horario habitual de la empresa bajo la supervisión del responsable de Departamento, sus funciones son las propias que en la empresa se desarrollan para los titulados superiores y percibe por ello, una retribución de 500 euros mensuales y una mejora de 360.
No existiría relación laboral, es una actividad excluida de la legislación laboral (Art 1.3 ET). En su art. 1.3 g) ET, se excluye todo trabajo que se efectúe en desarrollo de relación distinta de la que define el apartado 1 de este articulo. Los becarios se introduciría dentro de actividades laborales excluyentes. La beca de formación va destinada a la formación del estudiante, faltando los criterios laborales fundamentales como son el de dependencia y en la mayoría de los casos el de retribución, aunque en este caso concreto si recibe remuneración.
En sexto lugar, Rosa, acude a la peluquería de su vecina y amiga Leonor para realizar trabajos a titulo de amistad, cuando Leonor y sus dos empleadas están ocupadas. En este caso no existiría relación laboral, ya que falta el carácter de retribución.
Rosa hace un trabajo voluntario, es decir, un trabajo gratuito. Dicho trabajo viene regulado en el art. 1.3 d) ET.
Por ultimo, Gregorio es un estudiante universitario y voluntario de una ONG, dedicada a prestar ayudar a personas dependientes
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