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Plan de seguridad.

Enviado por   •  2 de Marzo de 2018  •  8.376 Palabras (34 Páginas)  •  593 Visitas

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Cada uno debe aportar su parte en la mejora de nuestros procesos y en el cumplimiento de las políticas definidas.

➢ La Calidad, la Protección al Medio Ambiente, la Prevención de los Riesgos Laborales y la excelencia de nuestro capital humano son un requerimiento a aplicar por cada uno de nuestros colaboradores.

Se requiere que todos los colaboradores contribuyan con su creatividad y dedicación para lograr el éxito de nuestra compañía.

Razón Social:

CONSTRUCTORA BRUSTAO Y BRUSTAO CIA LTDA.

Rut:

76.304.285-5

Representante Legal:

JONAS BRUSTAO

Administrador de Contrato:

Organismo Administrador Ley 16744:

MUTUAL DE SEGURIDAD C. CH. C.

Cantidad de Trabajadores:

10

Dirección:

AV. ARTURO PRAT # 3370

Fono :

057 2 270463

E-mail empresa:

Contabilidad@brustao.cl

Fecha Inicio Contrato:

Fecha Término:

Empresas Subcontratistas:

NO

.

POLITICA INTEGRAL DE CALIDAD,

MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Constructora Brustao y Brustao Cía. Ltda. Manifiesta ser un confiable proveedor de múltiples servicios de ingeniería y mantenimiento industrial, comprometida con el desarrollo sustentable mediante la preservación del medio ambiente, con prácticas en el trabajo que privilegian la seguridad y la salud de las personas, en un marco de mejoramiento continuo de la eficacia de sus sistemas de gestión de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional.

Para el logro de estos propósitos establece:

➢ Mantener objetivos de calidad, gestión ambiental, seguridad y salud ocupacional afines con los desafíos estratégicos de la organización, promoviendo en todo el personal su compromiso permanente para alcanzar estos lineamientos claves de la empresa.

➢ Satisfacer los requerimientos de los clientes y otras partes interesadas, dando respuesta oportuna a sus necesidades y expectativas mediante soluciones que permitan crear un ambiente recíproco de confianza y cooperación.

➢ Cumplir con la legislación vigente aplicable y otros compromisos adquiridos relacionados con calidad, medio ambiente, salud ocupacional y seguridad.

➢ Preservar el medio ambiente, previniendo contaminar mediante la reducción de residuos y consumos de recursos naturales, combustibles y energía.

➢ Identificar y controlar los riesgos laborales con el fin de prevenir lesiones y enfermedades de trabajo, promoviendo en los trabajadores propios una cultura preventiva y de auto cuidado en materia de seguridad y salud ocupacional.

➢ Desarrollar para todo el personal programas de capacitación, entrenamiento y sensibilización en beneficio de su función y desarrollo profesional, con el propósito de lograr un mejoramiento continuo en las actividades de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional.

Constructora Brustao y Brustao Cía. Ltda. Revisará periódicamente la adecuación de esta política y se compromete a implementarla y mantenerla, asegurando que cada miembro de la organización la entienda, participe y tome como propio sus principios.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DEL CONTRATO

Para el Servicio de OO.CC y Mantenimiento de Plantas en Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi, se ha definido una estructura organizacional del contrato.

Las metas comprometidas serán alcanzables a través de la implementación de los Planes de seguridad basados en los Focos Estratégicos de CONSTRUCTORA BUSTAO Y BRUSTAO CIA. LTDA, los cuales tienen relación y se condicen con la Estrategia Corporativa de CMDIC, que se sustenta en tres principios Fundamentales Cultura, Aprendizaje y Disciplina; estos se gestionan y se desarrollan a través de su Sistema de Gestión , que lo conforman los Procedimientos Estructurales, Reglamentos y Disposiciones Legales, Estándares de Control de Riesgos, Estándares Preventivos de Fatalidad y Procedimientos Operacionales.

Elementos SGSSO CMDIC

Elementos y planes de seguridad y salud

ocupacional de CONSTRUCTORA BRUSTAO YY BRUSTAO

1) Gestión de Peligros y Riesgos

Elemento Nº 1: Identificación de Peligros,

Evaluaciones de Riesgos y Determinación de Controles

2) Requisitos Legales

Elemento Nº 2: Requerimientos Legales y

Normativos.

3) Controles asociados a los riesgos

Elemento N° 6 Control Operacional

4) Gestión de Emergencias y Simulacros

Elemento Nº 7: Planes de Emergencia

5) Gestión de Competencias

Elemento N° 3: Entrenamiento,

Competencia y Concientización

6) Comunicaciones y Consulta

Elemento N° 4: Comunicación,

Participación y Consulta.

7) Administración de la documentación

Elemento N° 5: Control Documental

8) Procesos de Monitoreo

Elemento

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