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Ética

El manejo de la ética en la profesión del contador juega un papel bien importante, desde el momento en que tomamos la decisión de fórmanos como contadores vamos formando nuestro valores en el manejo de la información que en un futuro vamos a manejar en las empresas que iremos a prestar nuestro servicio, debemos también ser objetivos, nosotros seremos contratados para hacer una labor concreta y no debemos dejar influenciar por otras cosas o por dinero, y en la vida diaria debemos tener una ética para cada acción que decidamos ejecutar, pues de las acciones y hechos se habla lo que tenemos en nuestros valores, también sobre la responsabilidad esa la debemos aplicar tanto en el trabajo, universidad

El abuso de sustancias puede afectar la asistencia de un empleado y suproductividad. En ambientes de trabajo como la construcción o el manejo demateriales peligrosos, incluso puede suponer un riesgo de seguridad. Muchascompañías instituyen una política con respecto a las medidas disciplinariaspara el trabajo relacionado con el abuso de sustancias, tales como laterminación de un trabajador por el consumo de alcohol en el lugar detrabajo. También pueden proporcionar un método para que los empleadosbusquen orientación o tratamiento confidencial para tratar un problema deabuso de sustancias, tales como un programa de asistencia al empleado.

Algunas compañías requieren que los empleados vistan de una maneradeterminada cuando están en el trabajo. En un entorno de oficina, lostrabajadores de sexo masculino pueden tener que usar una corbata, mientrasque las mujeres pueden tener que vestirse con ropa de trabajo adecuada parapromover un ambiente profesional. Los trabajadores que tratan con elpúblico a menudo tienen que usar un uniforme para promover la marca de laempresa o para proporcionar un fácil reconocimiento para los clientes. Unejemplo común es el uniforme marrón distintivo de un conductor de UPS.

Las empresas pueden implementar una política que rige el uso de lascomputadoras en el lugar de trabajo en un esfuerzo por aumentar laproductividad y limitar el uso el Internet. También pueden ponerlimitaciones a enviar o recibir correos electrónicos personales o mensajesinstantáneos. Las compañías preocupadas por la seguridad pueden exigir alos empleados firmar un documento que permite a los empleadores monitorearla actividad de correo electrónico o de Internet. Esto ayuda a asegurar quela información confidencial se mantenga dentro de la organización y evitaque los empleados envíen correos electrónicos amenazando o acosando a suscolegas.