Ensayo analisis del adminisrador

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En la estadística descriptiva e inferencial me siento muy bien ya que son muy padres y he practicado un poco en mi trabajo, con reportes y proyecciones. Para estadísticas me siento preparado pero si me falta más practica y si me gustaría practicar más ya que si me apasiona un poco, se me ha facilitado el trabajo con la aplicación de estos conocimientos que he adquirido. También ya hice estimaciones, pronostico, promedios y medias en la práctica de mis trabajos, además de las relaciones que existen entre una o más variantes y de una población sacar la muestra y tener entre un rango ciertas características de cualidades o especificaciones en un análisis de calidad en el producto.

En calidad me siento muy bien estoy relacionado un poco directamente con la calidad ya que en todo momento lo vivo en mi trabajo, si me siento apto pero no al cien por ciento aunque si he practicado en mi trabajo y he utilizado herramientas como el 80-20, el diagrama de causa y efecto, DIMAIC entre otras herramientas que me he enseñado con el tiempo.

Investigación de mercado es muy interesante el comportamiento que se aprecia y lo complicado que es poder hacer un análisis con todo lo que conlleva hacer una investigación de mercado, en este aspecto me siento bien en lo teórico pero no he tenido la oportunidad de practicar profesionalmente solo en la escuela.

En la administración, el capital humano y el desarrollo humano e siento bien he tenido la oportunidad de tener gente a mi cargo y poder conocer eso en mi desempeño como supervisor, además el ser sensible cuando lo debe de ser uno y ser maduro y fuerte cuando es necesario pero siempre es muy complicado e interesante la administración del capital humano. Viéndolo de otra vista son el alma de una organización.

Administración de las compensaciones estoy aprendiendo bien me siento capaz y es un temas muy interesante y difícil a su vez tener una equidad entre las compensaciones de todo en una organización. Si se de la teoría y de las compensaciones que debo de tener por ley y también las que son más de la ley a si como las que integran el salario y las que no. En la práctica solo lo que se de mi trabajo y si ocuparía experiencia y practica.

Me siento en buen nivel en lo que respecta en sistemas y procedimientos ya que son parte de mi trabajo no como tal pero si me identifico mucho con las actividades que he realizado en mi trabajo. Si sé que es un sistema y como son los procedimiento o como se realizan esto dependiendo de cómo lo veamos.

Ya se minimizar y maximizar, en la administración de la producción me siento bien aunque no he puesto en práctica mis conocimientos siento que si se meda el administrar la producción tengo un poco de contacto con esto en el trabajo pero no estoy muy empapado en la práctica y en la realidad pero si me falta poder vivirlo para tomas experiencia.

En el comportamiento de las organizaciones me siento muy bien sé y lo he vivido el poder tener una cultura organizacional y una estructura mucho mejor a la que teníamos en el trabajo, he aprendido a controlar más mi estrés y saber lo que conlleva. Estoy muy bien porque en mi trabajo lo vivo todo el tiempo y sigo aprendiendo con forme pasa el tiempo y puedo tomas decisiones más maduras.

Como administrador me siento bien en conocimiento y bien en lo práctico ya que tengo una gran ventaja que es poder estudiar y a laves practicar en mi trabajo. Esto me hace sentirme más seguro para poder tener una mejor oportunidad en el mercado laboral y poder demostrarme a mí mismo que soy capaz de poner en práctica todo mi conocimiento con un resultado satisfactorio

Mis expectativas al termino de esta carrea de administración de empresas es tener un mejor empleo, pero para eso tengo que entender y estar más preparado ya que hoy en día es muy competitivo el mercado laboral. Después de poder hacer eso y tener experiencia quisiera poder hacer un empresario y un emprendedor exitoso con unos planes que tengo en un futuro para poder tener un negocio y poderlo manejar con la madurez que haya adquirido con el tiempo y mis experiencias laborales.

Que hace falta en mi trabajo

Yo creo que en mi trabajo hace falta más couchin ya que en ocasiones los jefes solo mandan pero no te preparan o te llevan de la mano para poder realizar ciertas actividades y que te orientes de la mejor manera para poder ser más eficientes y mejor calidad de trabajo.

También hace falta más capacitación al personal pero no capacitación de las actividades que realizan sino capacitación para poder proyectar a empleados internos a mejores puestos y que puedan lograr ser los futuros jefes de diferentes áreas. Además falta más capacitación de superación personal para que los empleados estén más conformes en la empresa y son sus familiares ya que eso también afecta mucho en ocasiones.