HISTORIA DEL BANCO CENTRAL DE VENZUELA (BCV)

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FUNCIONES DEL BANCO CENTRAL DE VENEZUELA

La Ley del Banco Central De Venezuela establece en el artículo 7° el cumplimiento de su objetivo, que tendrá a su cargo las siguientes funciones:

- Formular y ejecutar la política monetaria.

- Participar en el diseño y ejecutar la política cambiaria.

- Regular el crédito y las tasas de interés del sistema financiero.

- Regular la moneda y promover la adecuada liquidez del sistema financiero.

- Centralizar y administrar las reservas monetarias internacionales de la República.

- Estimar el Nivel Adecuado de las Reservas Internacionales de la República.

- Participar en el mercado de divisas y ejercer la vigilancia y regulación del mismo, en los términos en que convenga con el Ejecutivo Nacional.

- Velar por el correcto funcionamiento del sistema de pagos del país y establecer sus normas de operación.

- Ejercer, con carácter exclusivo, la facultad de emitir especies monetarias.

- Asesorar a los poderes públicos nacionales en materia de su competencia.

- Ejercer los derechos y asumir las obligaciones de la República en el Fondo Monetario Internacional, según lo previsto en los acuerdos correspondientes y en la ley.

- Participar, regular y efectuar operaciones en el mercado del oro.

- Acopiar, producir y publicar las principales estadísticas económicas, monetarias, financieras, cambiarias, de precios y balanza de pagos.

- Promover acciones que fomenten la solidaridad, la participación ciudadana y la corresponsabilidad social, a los fines de contribuir al desarrollo de la población y a su formación socioeconómica.

- Efectuar las demás operaciones y servicios propios de la banca central, de acuerdo con la ley.

EL MODELO DE ORGANIZACIÓN

Para la realización eficaz y eficiente de sus objetivos, el Banco Central de Venezuela está estructurado en niveles organizativos con funciones definidas para cada uno de estos niveles, a saber:

- Directorio: Ejerce la dirección del Banco y vela por el cumplimiento cabal de sus objetivos. En el directorio se formulan y ejecutan la política monetaria; b) participar en el diseño y ejecutar la política cambiaria; c) autorizar la actuación del Instituto en materia de emisión y circulación de especies monetarias, así como de producción de especies valoradas; d) definir la dirección estratégica del Banco; y asegurar la efectividad interna de la gestión administrativa del Instituto.

• Presidencia: Es la primera autoridad representativa y ejecutiva del Banco, miembro del Directorio y su Presidente, y se dedica en forma exclusiva a las actividades de dirección y administración del Instituto.

El Presidente del Banco Central de Venezuela tiene las siguientes funciones: a) dirigir el Banco, administrar sus negocios y ser su vocero autorizado. La vocería del Banco y del Directorio puede ser ejercida por un Director, previa autorización del Presidente; b) representar al Directorio y convocar y presidir sus reuniones; c) ejercer la representación legal del Banco, salvo la representación judicial, la cual recae en el Consultor Jurídico o sobre los apoderados designados por el Directorio; d) representar al Banco Central de Venezuela en las instituciones y organismos nacionales e internacionales en los que se prevea su participación; e) velar por el cumplimiento de la Ley del Banco Central de Venezuela, la legislación relacionada con el Banco y las decisiones del Directorio.

• Primera Vicepresidencia Gerencia: Le corresponde asistir a la Presidencia, ejercer las funciones que ésta o el Directorio expresamente le deleguen y acude a las reuniones del Directorio, con derecho a voz y sin voto, donde cumple la función de Secretario del Directorio. Su cargo es de dedicación exclusiva.

El Primer Vicepresidente Gerente tiene las siguientes funciones: a) informa a la Presidencia y al Directorio sobre la situación general de la gestión interna del Banco, dentro del ámbito de su competencia, así como, de cualquier otro asunto que le haya sido delegado, relativo a la administración del Instituto; b) suministra las orientaciones y establece los mecanismos de coordinación necesarios para lograr la ejecución de las funciones del Instituto, de acuerdo con las políticas y normas vigentes, y evalúa la gestión y decisión adoptada; c) recibe la cuenta y asesoría de los Vicepresidentes y Gerentes bajo su adscripción; d) asiste a la Presidencia en la administración del personal del Banco; colabora con la Presidencia en los trabajos relacionados con la formulación del Plan Estratégico Institucional y el Presupuesto Anual del Banco.

• Vicepresidencias y Gerencias: Las Vicepresidencias y gerencias tienen a su cargo las diferentes áreas técnicas del Instituto y asesoran en sus respectivas competencias, al Directorio, a la Presidencia y Primera Vicepresidencia Gerencia, según corresponda. Asimismo, ejecutan efectiva y oportunamente sus funciones y rinden cuenta de acuerdo con las decisiones adoptadas por aquéllos.

Universidad Nor-Oriental Gran Mariscal De Ayacucho

Facultad de Ciencias Económicas y Sociales

Escuela de Administración de Empresas

Núcleo El Tigre

BANCO CENTRAL DE VENEZUELA

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