LA ADMINISTRACIÓN DE LA ASEGURADORA INTERNACIONAL S, A. DE DAVID Y EL FUNCIONAMIENTO DE LAGESTION HUMANA EN LA EMPRESA

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El 1 de enero de 1910, Don Camilo Quelquejeu reúne un grupo de comerciantes panameños y les sugiere loa idea de fundar una empresa de seguros en el istmo de Panamá la idea fue acogida el 5 de Marzo de ese mismo año se funda la compañía internacional de seguros, la primera de Centroamérica, un capital inicial elevado representado casi 20.00 acciones de un valioso capital delo 100.

Organización y gestión humana dentro de la aseguradora internacional S,A.

Este artículo encuentra su pertinencia no sólo en la Administración del Talento Humano, sino en toda la organización desde una visión sistémica, en la que todo proceso se encuentra relacionado con otros de forma interdependiente y es el conjunto el que posibilita el éxito y el equilibrio del sistema. Se reconoce que la gestión humana es la piedra angular de la organización, pues afecta todo el andamiaje administrativo y la toma de decisiones, lo que sumado a las nuevas condiciones que la globalización impone, hace que sea urgente estudiar las diferentes formas de administrar en el mundo, así como proponer y establecer estrategias de gestión humana de carácter global que posibiliten el incremento de la competitividad.

UBICACIÓN

Es el año 1910 la compañía internacional de seguros estaba ubicada en el edificio concordia.

En la actualidad cuenta con su casa matriz en el edificio plaza credicor Bank en calle 50 Panamá y 8 sucursales en el resto del país. En Chiriquí está ubicado Dirección: Avenida 1era Oeste y Calle D Norte, en el Centro de la ciudad de David., Av 1a Oeste, David

Tienen sucursales en David

Chitré

Aguadulce

Los pueblos

Balbo entre otros.

ORIGENES

La internacional de seguros nació el 5 de marzo de 1910, poco más de seis años después de la separación de Panamá de Colombia, hecho ocurrido el 3 de Noviembre de 1903, y a casi cuatro años de la inauguración del Canal de Panamá, el 15 de agosto de 1914. Desde entonces, la primera compañía de seguros del país ha experimentado un sentido desarrollo, paralelo al alcanzado por la Republica y la vía acuática.

Iniciada con un capital significativo para la época, la Compañía Internacional de Seguros es hoy una pujante empresa, con una envidiable posición, favorecida por una efectiva administración, que se ha traducido en un sustancial incremento de su capital y acciones. Servicios extraordinarios como el plan de seguros colectivo de área del canal, han preparado a la empresa para enfrentar los retos de un futuro exigente.

VISIÓN

Ayuda a los clientes a proteger su estabilidad económica, ofreciéndoles soluciones que protejan aquello que valoran y aseguren el cumplimiento de sus objetivos. Logrando atreves de la gestión humana el éxito y la equidad de trabajo.

MISIÓN

Ser una de las mejores aseguradoras del país simples, transparente, accesible, rentable y con colaboradores altamente competentes y motivados.

OBJETIVOS

Establecer la presencia integral e integrada de comunicación corporativa

Aumentar el grado de reconocimiento de nuestra línea de seguros corporativos principalmente en el interior del país.

Elevar los estándares de calidad y eficiencia en la atención de clientes corporativos.

Mantener las relaciones humanas y una comunicación permanentemente y bidireccional con prospectos a los clientes y cualquier otra organización vinculada al negocio corporativo.

Desarrollar y mantener relaciones cordiales con la competencia.

VENTAJAS

Posee numerosas ventaja la aseguradora de seguro S,A. Como lo son:

Una envidiable ubicación estratégica

Accesibilidad

Imagen de servicio internacional

Política estable

Costo operativo más económico

Hacemos hincapié en la importancia de, nuestra excepcional ubicación y conformación geográfica que nos convirtió en un puente del mundo.

SU GENTE

AL hablar de su gente, podemos decir que en loa compañía internacional de seguros, hoy como ayer, prevalece el más alto sentido de responsabilidad profesional, así como un claro sentimiento de honorabilidad y justicia, en el cumplimiento de sus compromisos.

CAPITULO II

ESTRUCTURA DEPARTAMENTAL DE LA

COMPAÑÍA INTERNACIONAL

SIGNIFICADO Y PROPÓSITO DEL SEGURO

“El término seguro se puede definir como una función económica cuya finalidad es permitir la indemnización de los daños sufridos por bienes o personas, mediante la aceptación de un conjunto de riesgos y de compensación”.

El derecho a recibir una indemnización nace de un contrato el asegurado y los asegurados; se adquiere mediante el pago de una prima, cotización o cuota y puede contrastarse en beneficio del propio asegurado o de un tercer.

Después de hacer el contrato, es usual que la póliza quede en una gaveta, hasta el momento que se requiera. Para entonces hay que estar claros sobre el beneficio que ofrece la póliza y sobretodo la forma en que éste se solicita.

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CLASIFICACIÓN DE LOS SEGUROS

Los seguros más solicitados en el mercado son los seguros de automóviles, de vida, de salud y de propiedad, los cuales se clasifican e dos grupos.

- Seguros de propiedad:

A este corresponden los seguros para automóviles, seguros contra terremotos, contra desastres naturales, robos e incendios.

- Seguros personales: