PROGRAMA DE INGENIERIA DE PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD

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- ¿Cuál fue la influencia de los pioneros industriales y de los empresarios?

Ellos comenzaron con la creación de microempresas que luego se convirtieron en grandes empresas y los pioneros organizaron la integración vertical que significa venir de atrás hacia adelante, de esto surgen los grandes imperios, quienes compraban empresas que le ayudaban crecer. Ellos son los que propiciaron las bases para la teoría administrativa.

SINDICATOS

Por definición sindicato es una asociación integrada por trabajadores ya sea de empresas públicas o privadas que se agrupan en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral o con respecto al centro de producción, y que desde el momento de la asamblea de constitución se convierte en una Persona jurídica.

Lo más frecuente es q los sindicatos se encarguen de negociar en nombre de las personas que están afiliadas salarios y condiciones de trabajo ya que se convierte en una negociación. El objetivo principal de los sindicatos es el bienestar de los miembros y lograr tener la fuerza necesaria para poder llegar a establecer un diálogo continuo con el empleador y los trabajadores.

En realidad los sindicatos se crean para organizar un grupo de personas dentro de una misma empresa dispuestas a luchar por exigir el cumplimiento de sus derechos como trabajadores, logrando así mejor calidad en el trabajo y, por lo tanto mayor producción y ganancias en la empresa. El hecho de que existan los sindicatos hace que una persona cuando ingrese a una compañía nueva se sienta respaldada en cuanto a los derechos y deberes que la empresa tiene para con ella, logrando más estabilidad laboral.

lo ideal de los sindicatos es que siempre se preocupen por el bienestar de sus miembros y nunca por un bien propio, es decir que se luche por una verdadera causa mas no porque hay dinero de por medio o intereses creados.

Por lo anterior podemos decir que existen grupos de personas encargadas de velar por el bienestar de los demás y que los sindicatos hacen aportes significativos al crecimiento de las empresas cuando se sabe direccionar.

CONCLUSIONES

La administración tal cual la conocemos hoy ha sufrido una evolución a lo largo de la historia ya que no son las mismas ideologías ni contextos los que se han presentado, aunque en esencia las necesidades son las mismas.

Desde la antes se pueden apreciar las bases que fueron transformándose para llegar a los conocimientos, teorías y preceptos administrativos de hoy en día que tuvieron a lo largo de la historia ideas y transformaciones, además de personajes quienes con sus investigaciones dejaron aportes importantes y que actualmente están en constante renovacion optimizando continuamente los recursos de hombre y para el hombre, ya que él es el motor de las organizaciones, empresas y del planeta.

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