PYMES Y SUS CARACTERISTICAS ¿QUÉ ES UNA EMPRESA?

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Para este caso las microempresas entrarían en un enfoque diferente al de las pymes están también son importantes para distinguir un poco más a detalle a todas estas que por supuesto cada cual dispone de sus características diferentes:

MICROEMPRESAS

Este concepto es utilizado para diferenciar un tipo de negocio según a los ingresos mensuales o anuales, además del tamaño que tiene. Está categorizada dentro de las Pymes. Suele ser creada por diversos motivos, entre ellos necesidad de ingresos para subsistir o para encontrar una salida económica a diversas habilidades. También por querer desarrollarse desde la base.

MICROEMPRESARIO

Es aquella persona capaz de levantar una o varias pequeñas microempresas, no es sólo el dueño, sino que además tiene participación directa en su desarrollo, como lo es un trabajador. Incluso, hay casos donde existen microempresarios que no tienen empleados.

MICROEMPRENDIMIENTO

Importantes motores de la economía, los micro emprendimientos suelen ser, además, un salvoconducto para multitud de personas creativas relegadas por el mercado laboral. Con una fuerte convicción personal, una idea en mente y un propósito firme de poner su proyecto en marcha, el micro emprendedor debe evaluar el objetivo y los eventuales caminos para su concreción

CARACTERISTICAS

Una pequeña empresa tiene ciertas características que la hacen estar dentro de este tipo de categorías, estas son:

- Tiene un máximo de 6 empleados, sólo en algunos casos esta cifra se supera hasta un total de 10.

- El dueño se cuenta entre los trabajadores (aunque hay excepciones).

- Cuenta con una facturación limitada, es decir que no permite fácilmente un crecimiento.

- No inciden significativamente en la economía, ya sea de su ciudad o nacional.

- Se crean con relativa facilidad, dependiendo del país, ya que pueden comenzar desde las ventas de comida en el propio domicilio.

VENTAJAS

- Importantes motores de desarrollo del país

- Tienen gran movilidad permitiéndoles ampliar o disminuir de tamaño de la planta, así como los procesas técnicos necesarios

- Por su dinamismo tienen capacidad de crecimiento

- Absorben una gran cantidad de la población económicamente activa, debido a su gran capacidad de generar empleos

- Asimilan y adaptan nuevas energías con gran facilidad

- Se establece en diversas regiones del país y contribuye al desarrollo regional y local

- Cuentan con una buena administración

DESVENTAJAS

- No se reinvierten la utilidad para mejorar el equipo y las técnicas de producción

- Difícil contratar personal especializado y capacitado por no tener la capacidad de pagar un buen salario

- La calidad de la producción cuenta con algunas deficiencias, porque los controles de calidad son deficientes

- No pueden absorber los gastos de capacitación y actualización del personal

- Problemas derivados por la falta la organización como son: ventas insuficientes, debilidad competitiva, mal servicio, mala atención al público, etc.

TIPOS DE MICRO EMPRESAS

- Supervivencia: se crean por necesidad económica y no cuentan con un capital base con el cual se manejen los costos de operaciones, sino que es de producción inmediata y acotada. Por ejemplo, vendedor ambulante.

- Expansión: tienen un poco más de ingresos que el anterior. Sin embargo, este dinero restante no es suficiente para desarrollar aún más la pyme.

- Transformación: Es más superior que las anteriores en cuanto a facturación se refiere, ya que el ingreso permite formar un capital y por lo tanto tiene mayores posibilidades de crecer.

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PEQUEÑAS EMPRESAS

“La pequeña empresa ha demostrado a lo largo del tiempo y en la mayoría de países (desarrollados o no) que es un componente importante de la economía, y en muchos casos, es la base de las medianas y grandes empresas.”[4]

Tomando en cuenta una definición de las peñas empresas podremos decir que esta es : "La pequeña empresa es una entidad independiente, creada para ser rentable, que no predomina en la industria a la que pertenece, cuya venta anual en valores no excede un determinado tope y el número de personas que la conforma no excede un determinado límite, y como toda empresa, tiene aspiraciones, realizaciones, bienes materiales y capacidades técnicas y financieras, todo lo cual, le permite dedicarse a la producción, transformación y/o prestación de servicios para satisfacer determinadas necesidades y deseos existentes en la sociedad"[5]

EL PEQUEÑO EMPRESARIO

“El conocimiento es poder” es especialmente pertinente para el propietario-gerente de una pequeña empresa. Que debe saber cómo la empresa trabaja ahora antes de que pueda mejorar su funcionamiento y debe conocer sus puntos débiles antes de que pueda corregirlos. Algunos de los conocimientos que se necesitan se encuentran reflejados en la Cuenta de Pérdidas y Ganancias. Ventas, costos y beneficios. El estado de pérdidas y ganancias, que se debe elaborar cada mes, es uno de los indicadores más vitales del negocio, por lo que se debe asegurar de que la declaración contenga toda la información necesaria y consignar cada uno de los ingresos y cada uno de los costos. Mejor si puede obtener adicionalmente las pérdidas y ganancias para cada uno de sus productos o líneas de productos.

CARACTERISTICAS

Según Jack Fleitman, autor del libro "Negocios Exitosos", las características principales de la pequeña empresa son las siguientes:

- Ritmo de crecimiento por lo común superior al de la microempresa y puede ser aún mayor que el de la mediana o grande.

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