Realizar una descripción de la empresa para la cual labora actualmente respecto al tamaño y a las características propias de la misma, si no se encuentra laborando puede hacerla de la última empresa donde estaba vinculado

...

3. La política de SST debe tener como mínimo 4 objetivos sobre los cuales su empresa expresa el compromiso referente a la Seguridad y Salud en el Trabajo.

¿Cuáles son las estrategias de comunicación qué utilizaría para divulgar la política y velar por el cumplimiento de la misma?

Los métodos empleados son a través de la página institucional donde se dan a conocer las políticas del sistema de gestión de seguridad y salud laboral, quien a través de la dirección de sanidad se encarga de implementar y difundir las políticas, de igual manera el jefe de la división de seguridad y salud laboral expide boletines, tics y diapositivas las cuales son difundidas por medio del correo institucional para conocimiento de todos los trabajadores.

¿Cuáles son los lineamientos o directrices de la política de Seguridad y Salud en el Trabajo de su empresa que representan un valor agregado o diferenciador?

En la Armada Nacional como institución militar se basa en el entrenamiento y capacitación del personal, entrenamiento en planes de emergencia, entrenamiento contraincendios, primeros auxilios, para ello se hacen cursos relacionados con el tema, charlas de concientización, conferencias y se establecen matrices de riesgo y panes de mitigación para minimizar los riesgos potenciales en los que nuestros trabajadores se puedan ver comprometidos.

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OBJETIVO:

Realizar una adecuada identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos en la empresa, rescatando la importancia de la determinación de controles.

METODOLOGÍA

1. Revisará con atención el módulo No. 2 Planificación y realizará una inspección en la empresa donde reconocerá los peligros a los que están expuestos los empleados.

2. Luego escogerá 5 peligros y diligenciará la matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos. Anexar matriz en formato excel.

3. Para finalizar realice un ejemplo justificado por cada medida de prevención y control en su orden:

· Eliminación de peligro.

· Sustitución.

· Controles de ingeniería.

· Controles administrativos.

· Equipos y Elementos de Protección Personal.

NOTA: Cuando se realiza una evaluación de riesgos es de vital importancia aplicar acertadamente las medidas de control de riesgos, esto conllevará a crear condiciones de trabajo saludables y más seguras. De acuerdo a esto realice una reflexión: ¿Cómo aplicaría una adecuada valoración de riesgos en su empresa?

ENTREGABLE: Entregará en el foro, RESPONDIENDO AL TUTOR:

1. Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos.

2. Ejemplos justificados de las medidas de prevención y control.

3. Reflexión sobre ¿Cómo aplicaría una adecuada valoración de riesgos en su empresa?