Para comenzar este ensayo empezare diciendo un poco de los temas que voy a barcar

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Estas tiendan pertenecían a los patrones, pero cuando al trabajador no le alcazaba para poder cubrir sus necesidades por medio de su paga en la tienda de ray se veía oblgado a pagar a crédito, y ese trabajador a su muerte no cubria la deuda, la heredaba a su familia, con estas condiciones de trabajo no es difícil suponer por que nacio el derecho a huelga y en el articulo 123° de nuestra constitución se refiere a las huelgas en su fracción xvll y establece que las leyes reconocerán como un derecho de los obreros… las huelgas. Este articulo a sufrido varias reformas, doce an sido en el apartado A por decreto el 30 de diciembre del 1938 publicado en el diario oficial de la federación al siguiente dia , se reformo la fracción xvll en materia de huelgas. En breves palabras el articulo 123° se hizo para defender nuestros derechos como trabajadores.

En mexico no fue fácil llegar asta ese logro, tomo tiempo. En 1871 castigaba con arresto de ocho atres meses y multas de 25 a 500 pesos a quienes pretendieran modificar los salarios o impidieran el libre ejercicio de la industria o el trabajo.

En 1870 la población obrera aumneta, en 1875 se empeizan a escuchar las primeras protestas de los trabajadores, en ese tiempo tabien se mepezaron a desarrollar las asociaciones. Las ramas de la industria que mas sufrieron en esa época fueron textil, ferrroviaria, la cigarrera, la del pan y la minería y unos de los lugares donde mas se producían huelgas eran el distrito federal, Veracruz, puebla, nuevo león, Tamaulipas, Oaxaca, Jalisco y sonora.

Por consiguiente en la actualidad somo libres de desarrollar una huelga, pero bajps ciertos requisitos los cuales son: requisitos de forma: que es presentarlo por escito, requisitos de mayoría: que nos dice que la mayoría de los empleados deben de estar de acuerdo en la suspensión de labores y requisitos de fondo: que nos menciona al articulo 451° fracción 1, 450°.

A continuación mencionare los tipos de huelga, ya que aunque la mayoría de nosotros pensamos que una huelga es suspender laborales de trabajo no es así, va mas allá.

Las huelgas por ámbito son;

Huelga laboral: que consiste en dejar de trabajar para así conseguir ventajas, huelga de consumo: esta consiste en dejar de consumir bienes y servicios y puede ser una apoyo para la huelga laboral, huelga de hambre: dejar de comer, huelga revolucionaria: esta pretende cambios en el estatus político, huelga de vientres: consiste en usar métodos anticonceptivos, promueve la limitación de la natalidad, huelga sexual: abstinencia sexual, huelgas de estudiantes: es hecha por estudiantes, pero de la huelga laboral también se extiende otro apartado que son los tipos de huelga laboral y son cuatro; huelga de celo, huelga de brazos caídos, huelga de bolígrafos caídos y huelgas de tetas caídas, un apartado mas es el de por extensión y seria la huelga general, la huelga legal se encuentra dentro del apartado de legalidad. Cuando la huelga es por duración existen dos tipos, la huelga por horas y huelga de uno o varios días y por ultimo tenemos la convocada sin periodo de finalización que incluye huelga indefinida.

Como conclusión me gustaría decir que con este