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Proyecto Jadin Infantil La Manzanita.

Enviado por   •  28 de Abril de 2018  •  6.133 Palabras (25 Páginas)  •  433 Visitas

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Personal

Estamento

Titulo

N° Personal

Profesional

Educadora de Párvulos

2

Técnico

Técnico en Párvulos

6

Auxiliar

Auxiliar de Servicio

1

Organigrama

[pic 5]

Perfiles de Cargo

Nombre De Cargo: Educadora

Encargada de Planta: Profesionales GDO/HRS

Número de Puestos: 1

Unidad Orgánica: Sala Cuna y Jardín Infantil

Descripción: Es la profesional de educación que cumple labores directiva y docente si es necesario. Como encargada es responsable de la dirección, planificación, organización, orientación, funcionamiento y supervisión de la sala cuna y jardín infantil.

Nombre De Cargo: Educadora Pedagógica

Encargada de Planta: Profesionales GDO/HRS

Número de Puestos: 2

Unidad Orgánica: Sala Cuna y Jardín Infantil

Jefe Directo: Encargada Sala Cuna y Jardín Infantil

Descripción: Es la profesional que tiene a su cargo uno o más grupos de niños para el cual debe planificar desarrollar y evaluar sistemáticamente las actividades docente de su responsabilidad y entregar orientación efectiva hacia los párvulos y apoderados.

Nombre De Cargo: Técnica de Párvulos

Encargada de Planta: Técnico GDO/HRS

Número de Puestos: 6

Unidad Orgánica: Sala Cuna y Jardín Infantil

Jefe Directo: Encargada Sala Cuna y Jardín Infantil

Descripción: Es la colaboradora activa de la educadora de párvulos en la atención y cuidados de los niños en la preparación de materiales didácticos y en todos aquellos aspectos que la educadora estime conveniente para la atención integral del niño en todo momento de la jornada de trabajo.

Nombre De Cargo: Auxiliar de servicio

Encargada de Planta: Auxiliares GDO/HRS

Número de Puestos: 1

Unidad Orgánica: Sala Cuna y Jardín Infantil

Jefe Directo: Encargada Sala Cuna y Jardín Infantil

Descripcion: Es la persona que realiza el aseo general del servicio y además debe cumplir funciones de estafeta.

Todo el personal requerido debe someterse a examen Psicológicos realizados por personal

Externalizado, además de experiencia laboral mínima de 3 años.

- Visión:

Es enseñar y generar un desarrollo de las motricidades dentro de las capacidades de cada niño además de brindar una seguridad tanto a los padres como a los niños, la intención es crear niños sanos dentro de las comodidades que brindaran en las salas, queremos niños más preparados para enfrentar cada una de las transiciones que generaran sus diferentes edades.

Necesitamos hacer saber a los padres que su inversión es menor en comparación a la evolución de sus hijos.

- Misión:

Este jardín infantil y Sala Cuna fue creado pensando en ofrecer un espacio educativo de excelencia desde temprana edad a los futuros ciudadanos de nuestro país. La misión es “Lograr el desarrollo pleno de las potencialidades de los niños y las niñas a través del descubrimiento con aprendizajes lúdicos en los distintos ámbitos: cognitivo, afectivo, emocional, social, etc. Haciendo hincapié en la vida saludable y el cuidado del medio ambiente, para que puedan enfrentar con éxito el futuro.”

Valores:

Considerando que la sociedad actual en la que vivimos se da poca relevancia a la formación valórica en las familias de los niños y niñas de nuestro país. A través de los cuales se busca formar seres integrales que desempeñando el rol o disciplinas que ellos o ellas decidan sean un aporte significativo y sustancial para la sociedad. Es por esto el Jardín Infantil “Las Estrellitas” trabajará como base de formación los siguientes valores:

- Amor

- Respeto

- Solidaridad

- Tolerancia

- Honestidad

Análisis PEST

Político Legal

- Debe contar con un permiso sanitario (abastecimiento de agua potable, disposición de aguas servidas, residuos sólidos). Este permiso es otorgado a través de la seremi de salud

- Permisos municipales.

- El establecimiento debe estar bajo una infraestructura apta para la recepción y mantenimiento de los párvulos e infantes a recibir.

-

Regulaciones y protección ambientales, leyes del empleo tipificada en la ley N° 20.215. Respetar los derechos de los trabajadores a través de turnos rotativos y con respectivos descansos o colación. Respetar todos los feriados irrenunciables.

- La superintendencia de electricidad establece las condiciones mínimas de seguridad que deben cumplir las instalaciones eléctricas de consumo.

- Mediante la ley N° 20.422 que rige para la No discriminación, ampara a todo aquel que tenga alguna discapacidad, ya sea física o mental, promulga que ningún centro educativo pueda negarse a la integración de algún niño/a con discapacidad. Pero los jardines particulares

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