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The Agency Theory’ y La Administración Pública

Enviado por   •  23 de Noviembre de 2017  •  871 Palabras (4 Páginas)  •  428 Visitas

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La teoría según Eisenhardt esta dividido en dos partes o sub-teorías: positivist agency theory and principal-agent theory. Pero lo que me interesa para esta análisis son los siguientes dos conceptos de la positivist agency theory:

- When the contract between the principal and the agent are outcome based, the agent is more likely to behave in the interests of the principal.

- When the principal has information to verify agent behavior, the agent is more likely to behave in the interests of the principal.

Con estos dos conceptos básicos de la positivist agency theory, podemos ver una relación muy parecida entre los funcionarios públicos (los agentes) y el público (el principal). Todos sabemos la realidad: los funcionarios públicos deben representar a la gente - la misma gente que cedieron sus poderes de tomar decisiones a los funcionarios públicos. Es una triste realidad que existe mucha corrupción en el mundo y es una característica humana actuar en tus propios intereses – sin embargo estos dos conceptos nos pueden ayudar en la lucha contra dicha corrupción. Con más transparencia y acceso a información, podemos evaluar de una manera más eficiente el desempeño de nuestros representantes (agentes) para saber si realmente están actuando en nuestro favor o solamente pensando en sus propios intereses. Estos conceptos en mi opinión sí son ciertos, pero siempre hay factores que pueden impedir el éxito de una sociedad como desigualdad, pobreza, diferencias en opiniones, etc. El dinero más que nada, es un poder bien fuerte que puede tener gran efectos en el desempeño de los funcionarios (agentes).

Conclusiones

Si bien es verdad que la Agent Theory es complicada debido al gran contexto en lo que puede ser definido, los conceptos básicos de la teoría nos pueden servir como base de investigación en áreas tales como la trasparencia y la relación entre el público y los funcionarios públicos que les sirven. Todo es cooperación y comunicación – y los resultados de esta teoría actúan como evidencia que hay maneras de combinar intereses diferentes para alcanzar las metas deseadas

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