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The Hidden Talents

Enviado por   •  13 de Septiembre de 2018  •  1.059 Palabras (5 Páginas)  •  329 Visitas

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- Liderar el cambio positivo:

Katherine, contaba con una enorme creatividad en desarrollar, un ambiente autentico de trabajo siempre con una visión orientada a la rentabilidad, su compromiso siempre iba de la mano en la solución de problemas, su brillantes la llevo en la trasformación de un departamento de ingenieros con bases sólidas para el desempeño de sus labores con excelencia.

- Investigar

Su habilidad para descubrir fórmulas matemáticas para profundizar con las necesidades de la la Nasa, en no tener márgenes de errores, su capacidad la llevo a descifrar números que fueran a dar soluciones a los posibles problemas de despegue en lanzamientos de cohetes al espacio, su entusiasmo por aprender y buscar soluciones, procesar información que fuera ser útil para la empresa, la llevo a tener un lugar muy especial de confianza con sus superiores, por su compromiso ético en sus labores.

- Desarrollar estrategias.

Una persona muy organizada, que planifica sus estrategias conforme a las necesidades de la organización, su eficiencia era tan determinante, que genero varios factores de solución de problemas, su función fue muy determinante para la Nasa, ya que ellos confiaron cien por ciento en su trabajo, que fue de calidad y eficiencia.

- Prospectar las finanzas

Esta afroamericana logro resolver y hacer los cálculos exactos que convirtieron en lograr el objetivo que era el primer viaje en orbitar la tierra. Así como también logro calcular la trayectoria del vuelo Alan Shepard pero todo a esto es gracias al trabajo en equipo y la resistencia al cambio ya que un buen líder siempre lucha por los objetivos establecidos por la organización.

- Crear valor para el cliente

La habilidad es un punto muy importante ya que permite crear una buena imagen, lo cual estos personajes lucharon a pesar de que había mucha discriminación pero ellas persistieron a esos problemas que sucedía en la organización, lo cual los hace ser personas lideres con buena actitud a pesar de un mal entorno en la organización

- Gestionar el talento humano

Este personaje tiene la habilidad de dirigir a sus seguidores, cada día afrontaban nuevos retos pero para sus seguidores todo era posible porque tenían a un buen líder, a pesar de la desigualdad ellas seguían con el objetivo con mucho entusiasmo y esfuerzo y dedicación a su trabajo, en esta película relata la gran desigualdad que existía con una persona de color pero la persona líder nunca permitió que eso triunfara.

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