VALORES ÉTICOS UN DEBER Y UN DERECHO EN NUESTRO PROYECTO DE VIDA

VALORES ÉTICOS UN DEBER Y UN DERECHO EN NUESTRO PROYECTO DE VIDA

LUIS FERNANDO CORALES VILLAZÓN

No de ficha: 2175903

TUTORA

CARMEN TULIA LOAIZA ESPITIA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS

COLOMBIA

2021

1. IDENTIFIQUE LOS DIEZ VALORES ÉTICOS IMPRESCINDIBLES QUE DEBEN TENER LAS EMPRESAS Y QUE FUERON CREADA POR LA FUNDACIÓN ETNOR.

• Justicia
• Integridad
• Confianza
• Diálogo
• Legalidad
• Transparencia
• Dignidad
• Compromiso cívico
• Ecología
• Responsabilidad

1. VALORES ÉTICOS  Y SU SIGNIFICADO

• JUSTICIA: Distribución equitativa de cargas y beneficios. Es un conjunto de valores esenciales Sobre los cuales debe basarse la sociedad y el estado, estos valores son el respeto, la equidad, la igualdad y la Libertad.
• INTEGRIDAD: El significado hace referencia a la coherencia entre lo que se dice y lo que se hace, esto quiere decir que como personas debemos ser uno solo en todo momento, hace referencia a las transparencia del ser, del hablar.
• CONFIANZA: Credibilidad y reputación de la empresa. Seguridad que cada persona tiene en sí misma. Es una cualidad de gran valor en todos los ámbitos de actividad humana. Es fundamental en la escuela, el trabajo, los negocios, así como el medio empresarial, comercial, artístico, o académico.
• DIALOGO: Participación y consenso. Forma de comunicación verbal o escrita en que se comunican dos o más personas en un intercambió de información.
• LEGALIDAD: Cumplimiento de las disposiciones legales, realizar las cosas conforme a las leyes vigentes. Hace referencia a vivir como personas cumplidoras de la verdad, de las normas que rigen en una sociedad y permite que se viva en armonía, es un valor primordial en las compañías dado que se diría que es un sinónimo de transparencia, sin tener nada que ocultar.
• TRANSPARENCIA: Veracidad y comunicación interna y externa. La transparencia nos lleva a tener integridad como persona y en nuestras relaciones, es tan importante ser verdaderos en todo lo que hacemos y hablamos y más en el campo laboral.
• DIGNIDAD: Respeto y fomento de los derechos humanos. Hace referencia al respeto por mi y por los demás, hace referencia a un derecho innato, inviolable e intangible de la persona.
• COMPROMISO CÍVICO: Corresponsabilidad social. Define las acciones individuales y colectivas encaminadas a identificar ya bordar  las cuestiones de interés público.
• ECOLOGÍA: Respeto y mejora del medio ambiente. Hace referencia a las nuevas técnicas de liderazgo en busca del cuidado del medio ambiente, mediante la aplicación de reducir, reutilizar, y reciclar.
• RESPONSABILIDAD: Respuesta ante expectativas y demandas sociales. Es el cumplimiento de las obligaciones, o el cuidado al tomar decisiones o realizar algo.

1. VALORES ÉTICOS EN MI PROYECTO DE VIDA

• JUSTICIA: En el trato que le puedo brindar a las demás personas dejando a un lado las preferencias. Y darle a los demás de forma equitativamente.
• INTEGRIDAD: Actuando de forma coherente lo que hago.
• CONFIANZA: Generando credibilidad y mantener una buena imagen y reputación personal.
• DIALOGO: Dialogando y escuchado a las demás personas y de igual manera respetando todas las opiniones y forma de pensar de los demás.
• LEGALIDAD: Cumpliendo con todas las normas y leyes vigente.
• TRANSPARENCIA: Siendo una persona sincera.
• DIGNIDAD: Respetándose y de igual manera respetando a los demás y  no vulnerar sus derechos humanos.
• COMPROMISO CÍVICO: Manteniendo una excelente relación con la comunidad.
• ECOLOGÍA: Cuidando y respetando al medio ambiente.
• RESPONSABILIDAD: Cumpliendo con mis deberes y las expectativas  propuesta.

1. VALORES ÉTICOS EN EL DISEÑO DE EMPAQUE  Y/O ENVASE.

• JUSTICIA: Distribuir de manera iguales los trabajos del personal encargado del diseño y escoger de forma parcial lo mejor.
• INTEGRIDAD: Ser verdadero en el información que se pondrá en los diseños y que sea 100% igual a la información que se da en las demás publicidades.
• CONFIANZA: Dándole el mejor manejo a la integridad resaltaría la confianza de los clientes para con nuestra empresa. Toda la información en los diseños de e ser rea.
• DIALOGO: Saber escuchar a los compañeros al momento de debatir sobre el diseño de empaque y respetar sus opiniones siempre buscando el bienestar de la compañía.
• LEGALIDAD: Tener presente todas las normas y que nuestros productos y diseños de empaque cumplan con ella.
• TRANSPARENCIA: No mostrando ninguna información engañosa en nuestros diseños.
• DIGNIDAD: Respetado los valores de la empresa y las demás compañías en competencia, no mostrando ninguna información ofensiva hacia ellos.
• COMPROMISO CÍVICO: Que nuestros diseños se una fuerza encaminadas al bien y no individual.
• ECOLOGÍA: Que todos los materiales escogido para diseñar nuestros empaques sean saludable con el medio ambiente y respetando todas las normas que la acogen.
• RESPONSABILIDAD: cumplir con todas las perspectivas planteadas e  nuestros diseños.

REFERENCIAS

• Los valores éticos en la empresa publicado el 11 de jul del 2013 por conocimientos web y ciencias administrativas