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Dilema de Lewis

Enviado por   •  22 de Noviembre de 2017  •  900 Palabras (4 Páginas)  •  493 Visitas

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Lewis “buscara su camino” Solicitando su inclusión al grupo, se olvidara que es negro, hará saber que se sentirá honrado y solicitara permiso para ayudar con la presentación en el grupo que tiene y contribuirá en los aspectos de su especialidad, viajara y presentara la ponencia y tendrán éxito así se hará conocido; así, no traicionara sus ideales, a sus padres, su ética, moral y todo lo demás y va camino a sus ideales. Asimismo Lewis no compromete los recursos morales de la empresa.

Concluimos que los patrones de Joseph Badaracco están direccionados hacia los compromisos éticos. También, entre la discernir entre los valores empresariales, que está dispuesto a defender o sacrificar.

Hacia su acercamiento al análisis de la situación y su resolución de esta cuestión representa una situación de ganar-ganar que no comprometa su valor fundamental de ser tratado y juzgado sobre la base de sus acciones, no en su raza.

Las decisiones que tome Lewis le obligan a tomar un camino, reflexionará, autoevaluara, buscara perspectivas personales y de parte del empleador, discernirá y tomara la decisión más acertada que le permita vivir con ellas. Lewis, hacia su acercamiento al análisis del problema y su resolución y el dilema de ganar-ganar tiene que comprometer su valor fundamental de ser tratado y juzgado sobre la base de sus acciones y no en su raza.

Badaracco, sugiere que debemos tener "la creatividad, la perseverancia, el coraje, la moderación, la astucia y la justicia." pero esto no es suficiente. Nos sugiere buscar un lugar tranquilo para la contemplación y serenidad apartado de las presiones cotidianas, mantener un diario como lo hizo Marco Aurelio y por ultimo reflexionar seriamente sobre nuestro pasado, reflexionando sobre las personas o eventos que han influido y contribuyendo en nuestras vidas

Por último de lo que nos dice Badaracco podemos deducir que mientras vivimos lo hacemos tan rápido que no nos damos cuentos cuando se manifiesta un “un momento decisivo” y si lo detectamos no lo analizamos detenidamente, que la decisión que tome un gerente, empresa o persona será la que más se acerque a la solución deseada y según el camino donde desea llegar. Las expresiones "momentos determinantes" y "revelar, someter a prueba y moldear” son guías que nos permitirán tomas acertadas decisiones y minimizar en el mejor de los casos evitar el ensuciamiento de las manos y para esto se tiene que tener experiencia por eso uno se debe preparar con tiempo.

http://docslide.us/documents/libro-momentos-determinantes.html

Alipio Purizaga

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