GUIAS FILOSOFIA

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Lealtad

Amistad

4. Toma de nuevo los grupos de valor de Lavelle y ordénalos según su mayor importancia.

Supra corporales o trascendentes

Corporales,

Ultras corporales

5. Luego explica la razón de tu jerarquización.

Porque estos valores desenvuelven el yo espiritual y simbólico del sujeto hasta llegar a dimensiones de carácter transpersonal que exceden la dimensión de la persona.

Entre estos valores podemos resaltar el valor de la verdad y claridad que reflejan lo que podríamos llamar el yo epistémico.

Capítulo 6

- Enumera por lo menos 10 valores que caracterizan tu entorno cultural y prepárate explicar con propiedad cómo se manifiestan.

- Fe

- Humildad

- Alegría

- Entusiasmo

- Familia

- Honor

- Audacia

- Creatividad

- Devoción

- Emoción

- Escoge una de las instancias típicas de transmisión de valores y escribe un pequeño ensayo al respecto.

La familia es la primera instancia de transmisión de valores. Es básicamente un saber común que un niño se hace de sus primeras costumbres en el seno de su familia, y muchas veces las conserva durante su crecimiento. Así como pasa con las costumbres, también pasa con los hábitos, los pensamientos, los puntos de vista y sobre todo con los valores.

Si una persona aprende desde niño la importancia de ser alguien constructivo dentro de su familia, muy posiblemente también haga las mismas prácticas cuando sea grande, porque serán los mismos valores que de niño tenía y que de adulto se han desarrollado los que dictan su caminar.

Los valores, entonces, pueden aprenderse de distintos medios, pero no queda duda que aquellos que por lo general son los que perduran son los que aprendemos en nuestra familia, que no podemos olvidar que es el núcleo de la sociedad.

- Indica cuáles son tres de los principales conflictos valorativos que se dan en nuestro medio y recomienda posibles soluciones.

- Falta de ambición: la mayoría de las personas en nuestra sociedad ya se encuentran resignadas y piensan que no existe una salida. La solución a este problema debería llegar vía el liderazgo persuasivo para convencer a los demás de que sí se puede enfrentar un conflicto valorativo si se tiene más fuerza y más ambición, que es el motor de cambio que la sociedad necesita.

- Injusticia: la sociedad vive hundida en injusticia, los ricos cada vez tienen más mientras la mayoría de la población no hace nada para cambiarlo. Esto se debe solucionar mediante la confrontación, exigir la justicia porque es lo correcto.

- Falta de identidad: en nuestra sociedad se da mucho la pérdida de la identidad y a partir de ello la falta de una motivación para actuar debidamente y salir adelante. Para solucionar este conflicto habría que asimilar el problema y fortalecer las relaciones personales entre miembros de la sociedad y valorar las cosas positivas de la misma.

4. ¿Prefieres el camino de la neutralidad o el de la beligerancia y por qué?

Prefiero la beligerancia porque me considero una persona activa y agresiva, que está dispuesto a luchar. Creo que la solución a los problemas se encuentra en la acción y no en la espera. Además no soy paciente y prefiero intentar algo práctico, rápido e inmediato; y muchas veces no me gusta ni siquiera escuchar el punto de vista de los demás porque pienso que mi verdad es absoluta.