Essays.club - Ensayos gratis, notas de cursos, notas de libros, tareas, monografías y trabajos de investigación
Buscar

ARTICULO 123 ¿SUEÑO O REALIDAD?

Enviado por   •  22 de Octubre de 2017  •  1.127 Palabras (5 Páginas)  •  455 Visitas

Página 1 de 5

...

Ya que en muchas ocasiones los líderes de estos sindicatos pierden el suelo por llamarlo de cierta manera y se alejan de los principales propósitos que tiene este, y así solamente se preocupan en crear recursos ilícitos para su propio beneficio y los trabajadores que depositaron en el su confianza se quedan como siempre, con las ganas, las ganas de salir adelante, de hacer algo por ellos mismos, y continúan como están.

También se hace mención de que los trabajadores tiene derecho a hacer huelgas o paros a su trabajos si es que sus demandas no so cumplidas, pero igualmente, casi nadie se atreve a hacerlo por miedo a ser despedidos, por miedo a dejar un empleo que aunque no llene sus expectativas al menos les dé una porción de viles monedas para medio vivir, y así se quedan, así viven, como conformistas.

También se hace mención de los despidos, estos deben tener una causa y no se pude despedir a un empleado injustificadamente ya que pude tomar acciones legales en contra de la empresa y si ellos deberán darle una indemnización de tres meses de salario por sus servicios, pero en la actualidad ocurre mucho que esto no se lleva a cabo, simplemente le dicen adiós al empleado, no le dan razones y simplemente pasa a formar parte de las filas del desempleo, y el empleado al verse en esta situación simplemente deja que pase, por que no sabe qué hacer no abe que eso es incorrecto y así de la noche a la mañana pierde su empleo; pero no en todos los casos ocurre, siempre hay ese prietito en el arroz, dicho vulgarmente, existen las excepciones de empleados que llegan hasta las últimas consecuencias con tal de arreglar su situación , porque es eso lo que se tiene que hacer, tomar acciones determinantes y no están esperando.

Y el ultimo pero no por eso menos relevante es que a los trabajadores les ha dado un seguro popular o de vida en donde se supone que están protegidos o donde cuando tengan a un malestar puedan ir a un centro médico y los atiendan si peros; pero volvemos a lo mismo, esos centros también son de lo peor pero porque; por qué se lo han permitido, permiten que se les trate de una forma irrespetuosa que no se le s atienda como es debido y eso a pesar de que es un derecho, no pueden defenderlo.

...

Descargar como  txt (6.4 Kb)   pdf (68.1 Kb)   docx (10.9 Kb)  
Leer 4 páginas más »
Disponible sólo en Essays.club