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Trabajo en equipo. ANALISIS DE LOS ARTICULOS Análisis de los Art. 92, 93 y 213, del Código Orgánico Integral Penal. (C.O.I.P.) Trata de Menores en Florida Norte de esta ciudad de Guayaquil

Enviado por   •  22 de Agosto de 2017  •  671 Palabras (3 Páginas)  •  803 Visitas

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Es por esto que el trabajo en equipo es muy ventajoso a la hora de realizar tareas y objetivos en común, además una de las grandes ventajas que tiene esta modalidad es que es integrado por diversos tipos de personas las cuales entregaran diferentes ideas, donde pueden con esto surgir diferentes propuestas y soluciones para cada caso.

Es por ende que existen diferentes estrategias que promueven el trabajo en equipo tales como entregar toda la información que sea útil para que el equipo funcione de forma eficiente, además debe haber un clima de trabajo agradable donde el respeto, la atención y la comprensión sean parte de la comunicación interpersonal, a su vez es necesario que los participantes sean recompensados tanto individual como grupalmente según los avances obtenidos, los cuales serán mediante la clara definición de los plazos para cada tarea.

Por otro lado para que los equipos alcancen un buen funcionamiento en el logro de los objetivos estos deben estar concentrados en la tarea y el objetivo que se han propuesto, tener bien definida la organización del equipo estableciendo todos los temas a trabajar, lo cual les permitirá planificar y llevar a cabo de forma más eficiente y eficaz su labor alcanzando los objetivos propuestos.

En el tema de las relaciones interpersonales, es decir, el respeto, atención y la comprensión hacia el otro es sumamente importante dentro del trabajo en equipo, ya que como hemos mencionado anteriormente el tener un buen clima de trabajo es fundamental para obtener un consenso en la toma de decisiones.

Uno de los ejemplos más claros podría ser un equipo médico en un pabellón donde todos tienen claro el objetivo a realizar que es operar a un paciente y donde el trabajo en equipo será fundamental.

Bibliografía

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