Ética y probidad pública

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De acuerdo a lo visualizado en el cortometraje el Circo de las Mariposas, puedo identificar lo siguiente:

Ética empresarial: Se describe como los valores que posee una organización como la honestidad, el respeto, la justicia y la confianza así como también los valores que se encuentra en su propia política, influenciando a todos los integrantes de la organización con los valores para la toma de las decisiones.

• En el cortometraje se ve claramente los valores de honestidad, respeto y confianza que tiene el dueño del circo lo que transmite hacia los integrantes del circo, el nunca discriminó a la gente ni por su físico ni por su condición, las personas dejaban a tras sus  limitaciones y eran felices, lo que se reflejaba en sociedad.

Calidad de vida laboral: se refiere a las políticas que se adaptan al personal. Las organizaciones se hacen cargo de las necesidades de sus trabajadores adoptando políticas que respeten la calidad de vida de los colaboradores.

• En el video el dueño del circo le dio el espacio a cada integrante para que hiciera lo que más les gustaba y que se sintieran cómodos, no los veía como trabajadores o personas que produjeran, el Señor Méndez le entregó las herramientas necesarias para que fueran felices y respetados.

Compromiso con la comunidad: Son las acciones que la organización integra la mejora de la calidad de vida de sus trabajadores, una buena estrategia no solo entrega beneficios a sus colaboradores sino que genera la reputación de la organización.

• El circo de las mariposas entregó oportunidades a personas que se encontraban en problemas o solos, entregándoles las herramientas para sentirse libres, tranquilos y contentos, hacía que las personas de ser “orugas y se convirtieran en mariposas”. El circo ayuda a muchas familias de escasos recursos a salir de sus rutinas y entregarles a los niños y adultos momentos de alegría. Creando entre todos sus integrantes una familia ante la sociedad.

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El ser humano tiene una capacidad que los hace ser únicos y pueden transmitir sus enseñanzas o lo que aprende de los demás a sus descendientes mediante el lenguaje y lo aprendido, lo que es llamado cultura. Lo que el ser humano adquiere en sociedad como sus conocimientos, sus creencias, sus costumbres, etc.  La cultura es un resultado de una situación biológica del humano.

Cada grupo tiene su propia cultura ya sea familiar en donde se transmite las enseñanzas de cómo hacer las cosas y como se deben hacer o ideas tradicionales, es algo creado directamente por el ser humano, que permite que estos conocimientos sean absorbidos y los que son necesarios siempre para que el nuevo integrante pueda ingresar a la sociedad, lo que se conoce como socialización, que es donde las personas aprenden y absorben la cultura  por lo que internalizan contenidos culturales con los que nace o vive y los que se integran a la sociedad con su propia personalidad.