ENSAYO “WALDEN DOS: HACIA UNA SOCIEDAD CIENTÍFICAMENTE CONSTRUIDA” B.F.Skinner

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El caso contrario es la “extinción” o reforzamiento negativo que es cuando se deja de recompensar una conducta que había sido reforzada, esto hace que se disminuya la probabilidad de que la respuesta se de, a largo plazo es más eficaz para eliminar respuestas que acudir al castigo y a otras técnicas para reducir una conducta, el ejemplo que creo yo explica esto es, en el caso del rebaño dejar de usar la cuerda para que las ovejas desaprendan que solo tienen que estar en cierto espacio y su nueva conducta seria que estarían en todo el jardín

Los recién nacidos se “aíslan” de los demás en habitaciones que son ambientadas para su buen estado, se encuentran solamente con un pañal y en estado de paz, esto para evitar cualquier frustración que el bebé pueda presentar, se irá enfrentando a situaciones que pueda manejar sin llegar a conductas negativas que se tratan de evitar, a esto se le llama “tiempo fuera” en general se usa para las conductas problemáticas, pero en este caso, es para el “beneficio” del niño, otro ejemplo que se menciona es que cuando el niño crece y se encuentra en el comedor junto con varios niños se lanza una moneda al azar y si esta da “sol” un grupo come primero mientras que los demás esperan su turno parados, esto es para evitar la envidia por el beneficio que tienen los demás.

El tema del amor en el libro causa mucha controversia entre los personajes porque en la comunidad las mujeres pueden tener a sus hijos a partir de los 18 años pero se espera que se reduzca esta edad, además que el matrimonio igualmente se puede contraer a corta edad, pero hay algo diferente, las parejas duermen en cuartos separados para poder tener “intimidad personal” Frazier, uno de los “líderes” explica que se ha comprobado científicamente que estas parejas son más felices que las que comparten cuarto con su pareja, esto es un ejemplo de que Skinner al redactar este libro su interés principal siempre fue la predicción y el control de la conducta humana con el fin de mejorar el bienestar general de los individuos.

Es importante que en la sociedad en la que nos encontramos, en especial las empresas, se dediquen en tener a sus trabajadores felices, porque esto generaría un estado de ánimo mejor y por lo tanto se podrían generar más ingresos de los obtenidos. Es por eso que el trabajo y la vida personal se han tratado de poner en un balance ya que diversos estudios internacionales han confirmado que los trabajadores felices también son productivos, el 74% de los trabajadores está de acuerdo con esto. [6]

Finalmente una comunidad utópica es difícil de construir porque lleva mucho tiempo de preparación, de experimentos, entre otras cosas, todo esto para modificar la conducta a la deseada, se pueden presentar algunas complicaciones por ejemplo la conducta negativa, problemática de los individuos a poner en práctica esto. En la realidad existieron varias comunidades, la más reciente fue en el 2002, “Findhorn es la comunidad humana más respetuosa con el medio ambiente del mundo industrializado civilizado, utiliza su propia moneda local”[7]

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