La falta de interés de la dirección por mejorar la problemática que esta ocurriendo en la empresa.

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¿Tiene solución esta situación en una organización? Siempre va haber una solución, siempre y cuando la empresa esté interesada en que sus trabajadores tengan la motivación suficiente para que se sientan agradables a la hora de realizar su tarea, no todas las veces la solución ante una desmotivación de un trabajador es dinero, también se puede realizar visitas en su sitios de trabajo, que ellos sepan que los jefes se interesan en su bienestar, hay muchas maneras de poder darle solución a este problema y evitar la desconfianza de los trabajadores los cuales son el motor de una compañía.

QUE FALLO AQUÍ?

La falta de interés de la dirección por mejorar la problemática que esta ocurriendo en la empresa.

TIENE SOLUCIÓN ESTA SITUACIÓN EN UNA ORGANIZACIÓN?

Si tiene solución esta problemática en una empresa ya que los mismos trabajadores esta interesados en que la situación mejore, ademas que se hizo un estudio con el fin de identificar cuales eran los principales problemas por los que la empresa se encuentra en mal estado. Y por lo tanto después de todo esto se puede empezar a buscar soluciones para que el clima laboral de la organización sea agradable y su funcionamiento sea excelente sin conflicto alguno.

1.La falla principal es la falta de comunicación y aceptación por parte dela directiva de la organización en las fallas que están teniendo, pues como seres humanos siempre se busca la posibilidad de mejorar y si la organizacion no le brinda a los empleados esta posibilidad a sus empleados seguirá ocurriendo cada vez mas frecuente la rotación de empleados con una gran posibilidad de esto llevar a la organización a un decline en su productividad y posible cierre futuro de la misma.

2.En una organización si tiene solución esta situación siempre y cuando la cupula directiva de la organización decida empezar a dar prioridad a los empleados, a escucharlos y poner en marcha programas de ascenso interno, mejoramiento de sueldos y capacitaciones que le permitan a la empelado el crecimiento espiritual, laboral y economico pues de esta manera ellos se van a asentir seguros y se van a sentir parte delaorganización