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RESEÑA HISTORICA DE LA E.B.M.J. “ BELLA VISTA “.

Enviado por   •  16 de Mayo de 2018  •  1.409 Palabras (6 Páginas)  •  286 Visitas

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con el titulo de licenciados en Educación para este año ingresaron como docentes contratados la sra. Oneida Castillo y Lili Villegas, quien acompañaron al docente titular en sus funciones.

Existe una Asociación Civil, conformada por padres y representantes debidamente registradas bajo el Nº 37813, identificado con el número 363.2008.4.1256 de fecha 01-12-2008.

Los cargos a ocupar son: presidente, tesorero, secretaria, vocal I, suplente de vocal l, vocal 2 y suplente de vocal 2.

Presidente, Lila Jiménez

Secretaria Marisol de Cordero

Vocal I Sulimar Hernández

Suplente Vocal I Carolina González

Vocal II Freitez Ana

Suplente vocal II Milexa Cortés

Tesorero Noelia Hernández

Cada uno con sus respectivas funciones como a continuación se especifica:

PRESIDENTE:

Corresponde al Presidente de la Junta Directiva de la Sociedad de Padres y Representantes según Artículo 18:

 Presidir las reuniones de la junta directiva y de las asambleas.

 Administrar, conjuntamente con el tesorero y el director del plantel, los fondos de la sociedad y firmar cada uno de los instrumentos de movilización de dichos fondos.

 Ejercer la representación de la sociedad en todos los actos públicos y privados.

 Velar por el estricto cumplimiento del ordenamiento jurídico relacionado con la comunidad educativa.

 Firmar las actas y la correspondencia de la sociedad de padres y representantes.

 Preparar junto con el tesorero y el director del plantel, los balances económicos que deben rendir la junta directiva ante la asamblea general.

 Velar por que se lleven cuidadosamente los diversos controles relativos a ingresos y egresos de los fondos de la sociedad.

 Informar trimestralmente, por escrito, a la supervisión correspondiente sobre los ingresos y egresos de la sociedad de padres y representantes.

 Responder conjuntamente con el secretario, por el archivo de la sociedad y el inventario actualizado de los bienes de la comunidad educativa.

 Velar especialmente por que se realicen jornadas de ornato, recuperación y mantenimiento de la planta física y de la dotación del plantel.

 Garantizar, junto con el director del plantel y demás miembros de la junta directiva, el cumplimiento del proceso de elección de dicho órgano para el nuevo año escolar.

Artículo 19.

Corresponde al tesorero de la sociedad de padres y representantes:

 Administrar, conjuntamente con el presidente y el director del plantel, los fondos de la sociedad según disposición de la junta directiva.

 Recaudar las cuotas de los miembros y demás ingresos, producto de actividades económicas.

 Conformar cada uno de los instrumentos de movilización de los fondos de la sociedad, conjuntamente con el presidente y el director del plantel.

 Establecer, con la aprobación de la junta directiva, los registros y controles que estime necesarios para garantizar una efectiva administración.

 Elaborar un informe pormenorizado de la inversión de los fondos de la sociedad de padres y representantes presentarlo junto con el presidente y el director del plantel, ante la junta directiva y la asamblea general.

 Responder porque todos los fondos de la sociedad, se depositen y movilicen mediante cuenta bancaria, a nombre de la misma.

Artículo 20

Corresponde al secretario de la sociedad de padres y representantes:

 Llevar un registro completo de los miembros de la sociedad.

 Recibir, contestar y archivar la correspondencia.

 Dar lectura en cada sesión, al acta de la reunión anterior y asentarla en el libro respectivo, una vez aprobada.

 Firmar las actas aprobadas.

 Responder por el archivo de la sociedad.

 Colaborar con el presidente y el tesorero en la preparación de las cuentas e informes que deben ser rendidos ante las asambleas.

 Comprobar el quórum reglamentario de las reuniones.

Artículo 21.

Corresponde a los vocales de la junta directiva de la sociedad de padres y representantes.

 Al primer vocal: Participar en los programas de servicios para la comunidad educativa, tales como: Seguro escolar, traje escolar, cantina escolar, bienestar estudiantil y otros.

 Al segundo vocal: Participar en la organización y programación de las actividades que permitan a los miembros de la comunidad educativa, elevar su nivel cultural, artístico, moral, deportivo y estimular el desarrollo comunal.

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