ANALISIS DE PUESTO GENERAL
Enviado por Christopher • 21 de Diciembre de 2018 • 628 Palabras (3 Páginas) • 315 Visitas
...
5. Si ha recibido capacitación relacionada directamente con el quehacer de su puesto actual, descríbala.
Cada cierto tiempo debo asistir a unos cursos que se llaman “mejora continua” donde nos dan herramientas para incentivar a los trabajadores y que asi tengan un mejor rendimiento
6. ¿Cuáles aspectos de su formación académica y técnica son los que con mayor frecuencia aplica durante el desempeño de este puesto?
Los conocimientos aprendidos en la carrera de adminstracion de empresas
7. ¿Cuáles de las habilidades y conocimientos adquiridos durante su vida laboral son los que más utiliza en el puesto actual?
Habilidades
Conocimientos
Negociación
convencimiento
Conocimientos legaes que me ayudan a que todos los tramites sean transparentes
8. ¿Indique la cantidad de semanas o meses que requirió usted para dominar este puesto?
Semanas
Meses
6
9. Describa cómo su superior jerárquico asigna, organiza y evalúa su trabajo.
A el cada mes le llega un reporte de todas mis actividades, el lo lee y evalua caso por caso si yo tome las decisiones correctas tanto para mi departamento como para la empresa
- Si a usted le corresponde organizar y coordinar actividades que realizan otros compañeros de su Unidad de trabajo, suministre la información que se indica en esta tabla.
Apellidos y nombre del funcionario
Clase de puesto que ocupa
Describa cómo organiza y coordina las actividades que efectúa cada compañero
DECLARACIÓN DEL JEFE INMEDIATO
- ¿Cuáles son los objetivos generales de la unidad administrativa o académica en la que se ubica este puesto?
Administrar a todo el capital humano de la empresa
12. Mencione no más de cuatro características fundamentales que requiere poseer una persona para ejercer este puesto.
1.
Toma de decisiones
2.
Capacidad de razonamiento
3.
responsabilidad
4.
Etica profesional
13. Revise si las respuestas brindadas por el funcionario corresponden a las labores de este puesto; en caso contrario, especifique cuál es la información omitida o que no corresponde.
AUTORIZADO
APROBADO
ELABORADO
FIRMA
...