GERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL SUB GERENCIA DE DESARROLLO EMPRESARIAL

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Objetivos Específicos

- Planificar la búsqueda de información para el taller de seguridad y riesgos laborales en agentes de comercio informal.

- Elaborar el esquema del taller de seguridad y riesgos laborales y las sesiones a realizar en agentes de comercio informal.

- Ejecutar el taller de seguridad y riesgos laborales y las sesiones a realizar en los comerciantes en agentes de comercio informal.

- Retroalimentar los conocimientos brindados en agentes de comercio informal.

- Evaluar los resultados obtenidos con la ejecución del taller de seguridad y riesgos laborales en agentes de comercio informal.

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Justificación

El presente Taller pretende llegar sensibilizar y fortalecer la seguridad y riesgos laborales en los agentes del comercio informal en las asociaciones de comerciante informales; así mismo, teniendo en cuenta las características de la población, de manera que la intervención de este taller será dinámico y práctico.

Además, permitirá prevenir ante cualquier accidente, a fin que se elaboren estrategias orientadas a la mejora de diferente usos de las técnicas y herramientas para la disminución de riesgos, que permitan una mejor labor en los agentes de comercio informal.

El psicólogo laboral contará con diferentes herramientas y técnicas de abordaje válidas y confiables, necesarias para poder realizar una adecuada intervención y evaluación de dicho taller.

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Marco Teórico

Unos de los factores de riesgo que provocan un mayor índice de accidentes en seguridad suelen ser los relacionados el comercio laboral y los que derivan de la ubicación o centro del servicio a prestar.

Por otro lado, el comercio se caracteriza por trabajos de alto riesgo y de operativos, que repercute directa y negativamente en la calidad de vida del trabajador, aumentando el grado de tensión y su fatiga. El trabajo a turnos, típico del Sector, altera los ritmos biológicos normales, provocando alteraciones del sistema nervioso, ansiedad , fatigas, irritabilidad, etc.

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales estipula que el empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en todos los aspectos relacionados con el trabajo. Entre los principios de prevención figura: “evitar los riesgos”, “combatir los riesgos en su origen” y “adaptar el trabajo a la persona”.

Dadas las características del sector de seguridad, los riesgos se pueden dividir en dos grandes bloques: aquellos que se derivan de la propia actividad y los derivados del puesto de trabajo. (V. Llopis Mico (2009)).

- BASES CONCEPTUALES DE SEGURIDAD Y ERGONOMIA

La seguridad en el trabajo es un conjunto de actitudes, técnicas y controles encaminado a minimizar los riesgos que puedan materializarse en accidentes de trabajo y, en el caso de que suceda el accidente, que se minimicen las consecuencias del mismo.

- Modelos básicos de seguridad

El trabajador suele ser la causa y origen del accidente, pero no siempre, ya que también interviene:

- La seguridad integrada en el trabajo.

- La inspección de accidentes.

- La calidad de la empresa.

- La seguridad planificada.

La condición de trabajo es cualquier característica de trabajo que pueda tener influencia en la generación de riesgos, como: características del trabajo, naturaleza de agentes ambientales, procedimientos en la utilización de los agentes:

La seguridad en el trabajo engloba diferentes aspectos:

- Salud: Es el bienestar físico y mental, puede dejar de existir si hay un accidente, una enfermedad laboral, fatiga o estrés.

- Seguridad: Es la técnica de prevención encargada de la eliminación de accidentes de trabajo.

- Higiene: Es la técnica de prevención encargada de la eliminación de los accidentes de trabajo.

- Ergonomía: Es la tecnica de prevencion que busca evitar la fatiga, alcanzar el confort y el equilibrio entre el trabajador y su entorno de trabajo.

Los servicios de prevención poseen carácter indisciplinario, y los hay de diferentes tipos:

- Medicina en el trabajo

- Seguridad en el trabajo

- Higiene Industrial

- Ergonomía

- Psicosociología aplicada

La Disciplina de Seguridad en el trabajo se centra en:

- seguridad estructural

- instalación eléctrica

- protección contra incendios

- recipientes a presión

- instalaciones de gases

- sustancias químicas

- equipos de trabajo y aparatos de elevación

- diseño de instalaciones preventivas

- cualquier otro aspecto relacionado con la disciplina preventiva

Como técnicas de prevención, la seguridad son diferentes técnicas para eliminar, o al menos, disminuir riesgos, y se basan en los principios de acción preventiva. Se adoptan las acciones adecuadas aplicadas a los agentes materiales y a los trabajadores para trasformar positivamente las condiciones de trabajo.

La ley de prevención ser:

- Botiquín.

- Extintor.

- Cascos de protección con mica en la cara.

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