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Lo que debo preguntarme para saber administrarme

Enviado por   •  29 de Marzo de 2018  •  1.135 Palabras (5 Páginas)  •  256 Visitas

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¿A qué lugar pertenezco? Con esto el autor se refiere a que nos dedicaremos, creo que muchas personas desde niños sueñan con ser ya sea doctor, contador, cantante, entre otras profesiones, muchos están convencidos firmemente y logran ejecutar esa primera visión que tuvieron, otras personas, nos desviamos en el camino y optamos por analizar mejor las cosas y tomar una decisión de acuerdo a nuestros objetivos después de los 25 años según Drucker. Para esto, debemos hacernos las preguntas que he realizado a lo largo de este escrito y que no son de mi autoría aclaro, son de Peter Drucker tales como ¿Cuáles son mis fortalezas? ¿Cómo hago las cosas? ¿Cuáles son mis valores? Partiendo de esto, nos dice el autor, sabremos tomar las mejores decisiones para no tener fracasos en nuestras vidas.

¿Cuál debe ser mi contribución? Esto es interesante, las ideas que pasan por nuestras mentes son muchas, algunas buenas, otras regulares y algunas no tan buenas para no decir malas, de ahí parte nuestra esencia, de crecer individualmente y generar en nuestra vida aspectos positivos que nos llevan a administrar nuestras vidas de una manera diferente a como lo veníamos haciendo. Estoy seguro de que las ideas que se nos vienen a la mente nos hacen dudar, pero si no nos arriesgamos, esta contribución nunca será.

La verdad no se si esto que acabo de hacer sea de su agrado, espero que sí. Por mi parte no me quedo solo con el capítulo 6, en algún lugar encuentro el resto del libro y de manera muy honesta les confieso que evaluaré cada frase, que el señor Drucker mencione ya que como futuro administrador de empresas, deseo que mis capacidades de aprender, de hacer las cosas, de contribuir, sean aprovechadas al máximo por todas las personas que se encuentren a mi alrededor.

Por último, les compartiré un párrafo que me pareció muy interesante. “Las carreras profesionales exitosas no se planifican. Se desarrollan cuando la gente está preparada para las oportunidades porque sabe cuáles son sus fortalezas, su método de trabajo y sus valores. Saber a qué lugar pertenece puede transformar a una persona común, trabajadora y competente, pero acaso mediocre en otra con un desempeño sobresaliente”.

Estimados amigos, yo de ustedes me haría las preguntas, se los aseguro que se sorprenderán y al analizarlas se que tomaran decisiones que cambiaran la manera de ver y hacer las cosas, y eso que solo se habló del capítulo 6. Qué tal si hablamos del libro entero, por lo menos yo estoy satisfecho con lo que he leído del señor Drucker, ahora a buscar el resto del libro para deleitarme más con la administración de uno mismo.

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