ENSAYO RELACIONES HUMANAS.

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El impacto de las relaciones humanas también se puede ver reflejado en la flexibilidad que tiene el jefe de la empresa cuando este reconoce que los empleados no son robots, cuando de vez en cuando puede llevar a cabo eventos u otras actividades para motivarlos, porque cuando la gerencia hace esto se beneficia a través de la lealtad y dedicación de sus empleados.

Cuando un empleado no se adapta a la cultura de la organización o a los demás empleados puede empezar a sentir insatisfacción, puede preferir encontrar otro trabajo en lugar de afrontar el tema directamente. Las relaciones en el lugar de trabajo y la interacción tienen un impacto en la satisfacción de los empleados y que estos se queden a laborar en la organización.

Las actitudes negativas pueden producir depresión y soledad, por lo que pueden propiciar el deseo de que el empleado renuncie, por eso es recomendable estar al tanto de los humores del empleado, pero sin entrometerse en su vida personal, esto se puede lograr preguntando si hay algo que se pueda hacer por él, o si tiene problemas laborales.

Las relaciones sociales que nacen en el área de trabajo nos ayudan a construir relaciones saludables y a fortalecer los lazos. Las relaciones saludables pueden motivar a los empleados y a aumentar la moral y por eso se pueden entender los unos a los otros y se puede trabajar más efectivamente en un equipo para lograr un ambiente más agradable.

Un método de fortalecer las relaciones en el lugar de trabajo es participar en competencias de equipos como por ejemplo las actividades grupales, que motivan al trabajo en equipo por una meta en común, además ayudan a apoyarse los unos a los otros y cuando hay un primer lugar, el equipo ganador también siente una sensación de logro y satisfacción. Todo lo mencionado anteriormente es el impacto que tienen las relaciones humanas en la organización.

CONCLUSIÓN

En este ensayo se mencionan muchos puntos muy importantes en cuanto al tema de las relaciones humanas, su importancia y el impacto que tienen en una organización, es por ello que hay que tener muy en cuenta la importancia que esta tiene en los seres humanos, para que puedan llevar a cabo sus actividades en paz y de manera amena.

Como se dijo anteriormente, las relaciones humanas siempre surgirán porque las personas tienen necesidades y por su propia supervivencia, para ello tienen que emplear una comunicación efectiva, socializar con los demás individuos, interactuar con ellos y aprender de ellos para ser mejores personas.

El impacto de las relaciones humanas se puede observar en el éxito que esta tiene en el mercado, debido a que cuando existen buenas relaciones la organización mantiene un ambiente laboral agradable, un personal eficaz y eficiente; por resultado tiene a clientes satisfechos, gana más participación de mercado y puede llegar a ser mejor que su competidor si le toma la importancia que se le debe de dar.

Por último, entender algunas de las formas en las que las relaciones humanas pueden afectar a los costos, la competitividad y la sostenibilidad de un negocio, contribuyen a tomarles su importancia.

CONCLUSION

In this essay many very important points are mentioned as for the topic of the human relations, its importance and the impact that they have in an organization, it is for it for that it is necessary to bear much in mind the importance that this one has in the human beings, so that they could to carry out its activities in peace and in a lively way.

As it was said previously, the human relations will always arise because the persons have needs and for their own survival, for it they have to use an effective communication, socialize with other individuals, to interact with them and to learn of them to be better persons.

The impact of the human relations one can observe in the success that it has this one on the market, because when good relations exist the organization maintains an agreeable labor ambience, an effective and efficient personnel; as result it has satisfied clients, gains more market participation and can become better than its competitor if it takes the importance that must be given him.

Finally, to understand some of the forms in which the human relations can affect to the costs, the competitiveness and the sustainability of a business, they help to take its importance