Contexto social. PROFESION. EMPLEO

...

11.-Francis Bacon (1561-1626): renovó las ideas imperantes acerca de las formas en las que había de constituirse el conocimiento.

Razón: Este personaje dio lugar al surgimiento de la ciencia moderna, pero no aporto mucho ya que solo renovó las ideas.

12.-Giddens (1998:396): reconoció seis características importantes del trabajo para la sociedad y para el individuo.

Razón: Es conocido por su teoría de la estructuración.

13.-Claus Offe (1992): confecciono una tesis en torno a la idea de trabajo, ampliándola para cubrir toda la sociedad y el problema que analiza es que la sociedad actual ya no ofrece las oportunidades para poder ubicarse en el empleo.

Razón: Es un sociólogo político que analiza la sociedad actual.

14.-Emilio Durkheim (1888-1917): en su obra clásica La división del trabajo social establecía como uno de los rasgos de las sociedades desarrolladas, en el que tuvieran una diferenciación de funciones reconocidas a través de sus trabajos especialidades.

Razón: Es distinguido por sus conocimientos en la sociología y su obra más importante es La división del trabajo social.

15.-Nicolás Maquiavelo (1494-1527): en su obra El Príncipe expone los conocimientos acerca de la teoría política en un ambiente en el que se contraponen los sistemas republicanos con los autoritarios de tradición medieval.

Razón: De igual manera es presentante de los científicos sociales y presenta sus conocimientos a través de su obra.

16.-Derry y Williams (1987): incorporaron nuevas tierras a las ya existentes gracias a la tala de bosques, además de la rotación de cultivos en lapsos de mayor tiempo.

Razón: Para llegar a incorporar lo ya menciona fue posible gracias a la ampliación del poder político del imperio, unido al poder de la iglesia católica.

17.-Burke (2000): dijo de la sociedad que es más formal y duradera que un círculo, pero menos formal que una facultad universitaria, la academia represento una forma social ideal para indagar los procesos de innovación.

Razón: Este personaje esta al final de la lista debido a que no aporto algo más relevante a comparación de los demás personajes, en el capítulo solo menciona su opinión acerca de las sociedades.

- Línea del tiempo

Carrera: Administración de empresas[pic 1]

[pic 2][pic 3][pic 4][pic 5][pic 6][pic 7][pic 8][pic 9][pic 10][pic 11][pic 12][pic 13][pic 14][pic 15][pic 16][pic 17][pic 18][pic 19][pic 20][pic 21]

[pic 22][pic 23][pic 24]

[pic 25][pic 26][pic 27][pic 28][pic 29][pic 30]

[pic 31][pic 32][pic 33]

[pic 34][pic 35][pic 36]

[pic 37]

[pic 38][pic 39]

[pic 40][pic 41]

[pic 42]

[pic 43]

[pic 44]

[pic 45][pic 46][pic 47][pic 48]

[pic 49][pic 50][pic 51][pic 52]

[pic 53][pic 54][pic 55]

[pic 56][pic 57]

[pic 58][pic 59]

Conclusiones

Aguirre Rocha Ana Gabriela

En esta evidencia aprendí a diferenciar entre los conceptos profesión, oficio, trabajo, ocupación y carrera lo cual es indispensable por que en la vida diaria, comúnmente los definimos como uno solo o como sinónimos siendo que solamente están ligados entre sí. El haber ejemplificado cada uno de ellos fue de utilidad para una mejor comprensión.

Realizamos también un listado de los personajes que han aportado datos importantes al área relacionada con las profesiones mediante sus obras o investigaciones a lo largo de las épocas así como los personajes que hicieron aportaciones a una profesión en específico.

Finalmente hicimos una línea del tiempo en la que establecimos cronológicamente los sucesos y aportaciones relevantes que ha habido a lo largo de los años en la historia de la carrera que estudiamos actualmente (Administración de empresas).

En nuestro caso incluimos las aportaciones de cada personaje (como Frederick Taylor, Adam Smith, Adam Weber, entre otros) marcando el siglo en el que hicieron sus respectivas aportaciones y el enfoque al que pertenecieron.

En mi opinión, fue una buena manera de ayudarnos a conocer un poco más sobre nuestra carrera desde el principio ya que iniciamos con las definiciones de los conceptos mencionados anteriormente y sus ejemplificaciones con lo que adquirimos las bases para hacer la línea del tiempo, con la cual conocimos mas sobre lo que estamos estudiando, su evolución, la manera en que se aplicaba en la antigüedad y como fue cambiando en cada periodo hasta llegar a lo que es ahora.

Gracias a los aportes de cada uno de los personajes que mencionamos durante el desarrollo de toda la evidencia las organizaciones han mejorado tanto internamente como externamente ya que supieron cómo administrar sus recursos dentro de la empresa y al hacerlo han visto mejoras en sus procesos, productos o servicios que ofrecen y la aceptación de los clientes.

Actualmente las organizaciones emplean métodos globalizados los cuales facilitan las negociaciones y tratos con los empresarios de los diferentes países involucrados, utilizando las herramientas tecnológicas que la globalización ha aportado como los sistemas de cómputo portátiles, celulares, videoconferencias; haciendo que los costos sean más bajos para los inversionistas y a la vez obteniendo beneficios mayores.

Aguirre Uvalle Nataly Monserrat

En nuestra primera evidencia reforzamos nuestros conocimientos acerca de los conceptos básicos, como lo son que es la profesión que como lo menciona es un saber experto, a lo cual se refiere que el profesional posee los conocimientos que constituyen su campo de actividad, que lo obtuvo mediante un proceso de formación, y las encargadas de esto son las universidades e institutos