“El Empleo Informal en la Ciudad de México 2009-2016”

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El concepto de informalidad tiene dos dimensiones: la primer dimensión es cuando esta se dedica a la producción de bines y/o servicios para el mercado y opera a partir de los recursos de un hogar y sin llevar los registros contables básicos. En este caso, se trata de un sector informal o de negocios de pequeña escala no registrados, pudiendo no tener jefes o superiores, y este grupo de trabajadores subordinados podría ser parte de la explicación por la alta tasa de informalidad de trabajadores subordinados en México. La segunda dimensión parte de una perspectiva laboral y se refiere a todo trabajo que se realice sin contar con el amparo del marco legal o institucional, sin importar si la unidad económica que utiliza sus servicios son empresas o negocios no registrados de los hogares o empresas formales. En tal caso, se trata de empleo informal.

Para hablar de mejoría y generación de puestos de trabajo tendríamos que reportar que cada mes se generan aproximadamente 150,000 empleos en promedio, para así, de esta manera cubrir la demanda de empleos que hay cada año de 1 millón 200,000 empleos, todo esto debido al incremento de la población, debido a que en los últimos años, el número de recién nacidos en México ha aumentado.

Toda esta mejoría y generación de empleos formales tendría que ser un de los objetivos principales del gobierno, para que logre crecer la economía del país, ya que México es uno de os países donde más horas se trabaja a la semana y lograr que haya mejores oportunidades para todos, se reduzca la deuda pública y porque es una de sus obligaciones ver por el pueblo mexicano.

Habiendo ya mencionando todo lo anterior resulta obvio que hablar de una Tasa de Desocupación (TD) en México de apenas 3.93% en junio de 2016 dista mucho de ser indicativo de que estamos bien en materia laboral. Por otro lado, hay estudios que muestran que una tasa de desocupación demasiado baja en un país con un problema tan extendido de informalidad y bajos Ingresos, es resultado del nivel de condición de pobreza de su gente.

En tanto la tasa de desempleo entre los jóvenes mexicanos (de 15 a 24 años) aumentó de 8% en enero a 8.4% e febrero, mientras que en los adultos de 25 años en adelante se mantuvo en 3.3% en igual periodo.

El empleo informal en la Ciudad de México se ha registrado en un contexto en el cual la tasa de desempleo abierto se ha situado en niveles relativamente bajos. En cuanto a la propuesta de crear un seguro de desempleo , a través de ella se busca cumplir con el compromiso Número 4 establecido en el “Pacto por México” de diciembre de 2012, en el cual se explicó un conjunto de acuerdos que incluye la iniciativa para proteger a los trabajadores del sector formal asalariado cuando pierdan su trabajo.

¿Cómo romper con el círculo vicioso de pobreza en México? Atender la respuesta a esta pregunta debería ser la prioridad para todos los órdenes de gobierno en nuestro país. Pero tampoco se necesita ser un genio para saber que los que se necesita esencialmente es empleo y capacitación para quien carece de ella.

Bibliografía

INEGI

Freije S. (2002). “El Empleo Informal en América Latina y el Caribe: Causas, consecuencias y recomendaciones de política”. Inter-American Development Bank.

Pérez J. F. F (2005). “El Sector informal en México”. El Cotidiano, 20(130), 31-45

De México, B. (2000). “Indicadores Económicos”

López Gallardo, J. (1999). “Evolución reciente del empleo en México”

Tinoco, Elizabeth (2014). “El empleo informal en México: situación actual, políticas y desafíos”. 2014, de Organización Internacional del Trabajo.

López Gallardo, J. (1999). “Evolución reciente del empleo en México”