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Municipalidades en Chile

Enviado por   •  8 de Diciembre de 2018  •  1.539 Palabras (7 Páginas)  •  288 Visitas

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- el plan comunal de desarrollo.

- el presupuesto municipal.

- el plan regulador.

- las políticas de la unidad de servicios de salud y educación y demás incorporados a su gestión.

- las políticas y normas generales sobre licitaciones, adquisiciones, concesiones y permisos.

Además de las atribuciones anteriormente nombradas, el alcalde también tiene la obligación de dar cuenta pública al Concejo Municipal una vez al año.

- El consejo municipal: Es el encargado de hacer efectiva la participación de la comunidad local.

- El consejo económico social: Es un órgano asesor de la Municipalidad, el cual tiene por objeto asegurar la participación de las organizaciones comunitarias de carácter territorial y funcional y de las actividades relevantes en el proceso económico, social y cultural de la comuna.

- Juzgados de policía local: Los Juzgados de Policía Local son Tribunales especiales que tienen por objeto administrar justicia en conformidad a las normas establecidas en la Ley Nº 15.231, Orgánica de los Juzgados de Policía Local. -Dependen administrativamente de la Municipalidad y técnicamente del Poder Judicial.

Los encargados de prestarle ayuda al alcalde y al consejo municipal son:

- La Administración municipal: Es el colaborador directo del Alcalde en las tareas de coordinación y gestión permanente del Municipio, y en la elaboración y seguimiento del plan anual de acción municipal y ejercerá las atribuciones que señale el reglamento municipal y las que le delegue el Alcalde, siempre que estén vinculadas con la naturaleza de su cargo.

- La Secretaría de planificación: Desempeña funciones de asesoría del Alcalde y del Concejo, en materias de estudio y evaluación, propias de las competencias de ambos órganos municipales.

- Secretaria municipal: quien dirige las actividades de secretaría administrativa del Alcalde y del Concejo, y desempeñarse como ministro de fe en todas las actuaciones municipales.

- Dirección control: Realiza la auditoría operativa interna de la Municipalidad, emitirá un informe trimestral acerca del estado de avance del ejercicio programático presupuestario.

- Dirección jurídica: Presta apoyo en materias legales al Alcalde y Concejo.

- Dirección de fiscalización: Su objetivo es ejecutar y coordinar las acciones de inspección para el cumplimiento de las normas y requisitos vigentes en el desarrollo de alguna actividad que deba ser fiscalizada por alguna municipalidad.

- Gabinete Alcaldía: Su función es apoyar el desarrollo de las actividades administrativas, municipales y protocolares de la alcaldía y procurar que dé oportuna respuesta a las presentaciones o reclamos de la comunidad.

- Dirección de presupuesto: Se refiere a dirigir el presupuesto municipal, que es uno de los instrumentos de gestión con que cuenta el municipio, el cual representa los probables ingresos y gastos municipales.

Por otro lado, en materia de funciones y deberes de la municipalidad, les ayudan los siguientes órganos:

- El desarrollo comunitario: el cual incluye asesorar al Alcalde y, también, al Concejo en la promoción del desarrollo comunitario como también prestar asesoría técnica a las organizaciones comunitarias, fomentar su desarrollo y legalización, y promover su efectiva participación en el Municipio.

- Dirección de obras: Procurar el desarrollo urbano de la comuna y velar por el cumplimiento de las disposiciones legales que regulan las edificaciones en el territorio comunal

- Dirección de aseo y ornato: Le corresponde velar por el aseo de las vías.

- Dirección tránsito y transporte público: Su objetivo es velar por el cumplimiento de las normas legales que regulan el tránsito y transporte público.

- Administración y finanzas: generar recursos que permitan satisfacer las necesidades de los distintos servicios municipales que se presentan a la comunidad.

Forman parte del:

Departamento De Rentas Municipales Departamento De TesoreríaDepartamento De Gestión AdministrativaDepartamento De ContabilidadDepartamento De BienestarDepartamento De Recursos Humanos

6. Dirección de salud: es entregar una atención equitativa y de calidad centrada en las personas y sus familias, enfocada en lo preventivo y promocional, es decir, anticipándose a la enfermedad.

7. Dirección de educación: Procurar las condiciones óptimas para el desarrollo del proceso educativo en los establecimientos de enseñanza a cargo de la municipalidad.

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