“PLAN DE MEJORA DEL DISTRITO DE SAN JUAN BAUTISTA”

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Los Licenciados,) del Distrito de San Juan Bautista

5. ¿Se cuenta con el flujo de atención del servicio?

Sí se cuenta, porque existen proyectos a nivel provincial que atienden esta necesidad.

6. ¿Cuáles son los estándares esperados para cada sub-proceso en base a los protocolos y sus indicadores?

• Generación de ingresos económicos de las mujeres.

• Disminución del consumo de drogas (legales e ilegales).

• Disminución del machismo en la sociedad.

• Fortalecimiento de conocimientos sobre sus derechos.

• Fortalecimiento de conocimientos sobre las leyes.

• I.E. que incorporan dentro de la curricula el tema de violencia.

7. ¿Cuál es el estado, situación actual de cada sub-proceso? Describa las características con las que se produce el proceso e indique el valor del indicador. Describa fortalezas y debilidades observables.

La atención del servicio de las mujeres violentadas se dará mediante un proyecto de inversión pública en el marco del SNIP resultado de la priorización en los talleres de presupuestos participativos.

Las fortalezas: La ley del presupuesto público y el instructivo del proceso de Presupuesto Participativo prioriza la inversión a los proyectos sociales en la atención y reducción de la violencia hacia las mujeres y su entorno.

Las Debilidades: El aspecto socio-cultural que se da con el machismo naturalizándose el tema de violencia en la sociedad, a ello se suma la dificultad de no identificar adecuadamente casos de violencia.

PASO 3: LA IDENTIFICACIÓN DE LOS PROCESOS CRÍTICOS EN EL CICLO DE ATENCIÓN.

Tabla 2: IDENTIFICACION DE PROCESO CRITICO Y SUBPROCESOS

PROCESO Subprocesos de involucra Indicador Estándar Deseado Estado Actual BRECHA

FORMULACIÓN DE PROYECTO: “Mejorar la calidad de vida de las mujeres con equidad e inclusión social a través de la apertura e implementación de un espacio de atención, acompañamiento, derivación y escucha.” Convocatoria de personal, para elaboración de diagnóstico, en el distrito de San Juan Bautista. Tiempo en días 45 días 45 días 0

Presentación y exposición de resultados del Diagnóstico a elaborarse. Tiempo en días 1 día 1 día 0

Selección de equipo multidisciplinario quienes elaboran el proyecto de equidad e inclusión. Tiempo en días 10 días 10 0

Declaración del ganador de la convocatoria. Tiempo en días 2 día 2 días 0

Elaboración del contrato con los profesionales responsables. Tiempo en días 1 día 1 días 0

Elaboración del proyecto

Tiempo en días 90 días 90 días 0

PASO 4: REALIZAR EL ANÁLISIS CAUSAL Y ESTABLECER LOS PROCESOS DE MAYOR PRIORIDAD.

PASO 5: CONSTRUIR LA PROPUESTA DE ACCIÓN DE MEJORA.

Tabla 3: Matriz Lógica para el Plan de Mejora de Servicios

PROCESO/ Factor Clave Indicador

Logro deseado Objetivo especifico Estrategia de gestión de cambio Actividades Responsables Cronograma

I II III IV

Mejorar la calidad de vida de las mujeres con equidad e inclusión social a través de la apertura e implementación de un espacio de atención, acompañamiento, derivación y escucha.

Implementación de un espacio o área en el municipio exclusivo para la atención, derivación y acompañamiento de las mujeres víctimas de violencia. Elaborar adecuados términos de referencia para la contratación de personal adecuado.

Implementación de un centro de escucha para mujeres víctimas de violencia.

Fortalecer el conocimiento de las mujeres vulnerables en tema de derechos, autoestima y otros.

Implementación de un espacio de atención a mujeres víctimas de violencia.

Desarrollar campañas de sensibilización Contratación de profesionales para atención y acompañamiento de mujeres víctimas de violencia Gerencia de desarrollo social Mayo del 2017

Implementación del espacio de atención.

Gerencia de desarrollo social.

Equipo técnico del proyecto.

Mes de Julio.

Sensibilización a la sociedad civil sobre violencia, derechos y equidad de género. Gerencia de desarrollo social.

Equipo técnico del proyecto.

Julio

Conformación de una red comunitaria e institucional para trabajar y prevenir temas de violencia contra las mujeres.

Gerencia de desarrollo social.

Equipo técnico del proyecto.

Comunidad organizada Agosto 2017

Acompañamiento y sensibilización en el mismo entorno familiar

Equipo técnico del proyecto.

2017 - 2023

Capacitaciones para la reducción y prevención de la violencia contra las mujeres Equipo técnico del proyecto.

2017

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