¿A qué le llama Steve Jobs “conectar los puntos”’?
Enviado por poland6525 • 3 de Mayo de 2018 • 1.671 Palabras (7 Páginas) • 320 Visitas
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“El trabajo va a llenar gran parte de vuestra vida, y la única forma de estar realmente satisfecho es hacer lo que consideréis un trabajo genial… Si aún no lo habéis encontrado, seguid buscando, No os conforméis.”
¿Cómo podríamos aprovechar esa filosofía para superar las dificultades y los momentos difíciles que, en algún momento, a todos se nos presentan?
Esta filosofía de vida de Job, es realmente útil considero que en la actualidad muchos profesionales aún encuentran ese trabajo que los apasiona muchos de ellos aun ni siquiera se ha puesto a pensar que es lo que realmente los apasiona, la utilidad de esta filosofía radica más allá de inspirar a hacer lo que te apasiona, te motiva a identificar que te apasiona, cuando entiendes que te apasiona y tienes la oportunidad de hacerlo es cuando nunca más vuelves a sentir que trabajas sino que disfrutas, estar y hacer en aquello que te apasiona te hace ver las situaciones difíciles desde otra perspectiva e inmuniza de la frustración puesto que sabes claramente quien eres, que quieres y que debes hacer para lograrlo y sobre todo si el inicio es difícil lo mejor está por llegar y sentirás que todo ha valido la pena
¿En qué te podría ayudar esa filosofía a desarrollar mejor tu trabajo de auditor?
Me ayudaría a encontrar ese motivo que me indique que mi trabajo es lo que me apasiona, y de esta forma dar cada dia lo mejor de mi, perfeccionando mi trabajo e inspirando a otros a hacerlo, el campo de la auditoria es fascinante y en definitiva cursar este programa de maestria me ha ayudado a confirmar que ese me apasiona, que es lo que quiero hacer y que en definitiva voy por buen camino.
En algún momento de tu vida, ¿alguna figura pública como la de Jobs ha motivado en tu persona un espíritu innovador y emprendedor?
Como informático considero que otra figura que ha motivado a muchos es Bill Gates, junto Jobs uno de los pionero en el desarrollo de los sistemas operativos, generador de competencia que al final ha traslado un beneficio a la humanidad, en lo que considero hasta hoy uno de los mayores logros, me refiero a la transición de los sistemas operativos con las líneas de comando a lo que hoy se conoce como la interfaz gráfica de usuario
Steve afirmaba que una de sus experiencias de vida más significativas era el cuestionarse diariamente de la siguiente manera:
“Si hoy fuese el último día de mi vida, ¿querría hacer lo que voy a hacer hoy?”
Comentá cómo esa actitud de vida ayudó a Steve a convertirse en una persona con una mentalidad tan creativa e innovadora. Analizá la posibilidad de incorporar algunos de ellos a su propia forma de vida.
El ser humano es dado a establecerse en su zona de confort y dejar de dar lo mejor de si, conformarse con lo que ha logrado y dejar de demandarse a si mismo, llama la atención que Job siempre opinó que debía vivir cada día como si fuese el último y de acuerdo a lo vivido realmente podemos observar que durante sus ultimo meses de vida , en los días más críticos fue realmente más creativo y prolífico, Job aprovecho esta filosofía que en algún momento se volvió su realidad, para explotar su creatividad e imaginación, a dar lo mejor de si y sobre todo a dejar el mejor legado de todos, esto fue la inspiración de muchos, sus grandes y novedosos productos pero sobre todo la inspiración que permitiera la continuidad del legado APPLE.
¿Qué recompensas humanas y de realización personal (no monetarias) te proporciona el ejercicio de la labor de auditoría (contaduría)?
El mejor todas las recompensas considero que es el hecho de generar un valor agregado a la empresa a través de tu asesoramiento, hoy puedo decir que aunque no me desempeño propiamente en la labor de auditoria interna o externa me preparo para esto y es una enorme recompensa todo lo aprendido y lo mucho que podré aportar a mi empresa y que al final el esfuerzo se ve recompensado que con el éxito no solo personal sino de aquellos que me dieron la oportunidad de ejercerlo.
¿Cómo crees que “otras personas” reconocen la importancia de lo que hacés; y cómo (de ser necesario) mejorarías la percepción de tu profesión?
Como analista de calidad efectuamos auditorias de procesos, y la forma más clara de reconocimiento a mi trabajo es cuando las recomendaciones realizadas se implementan y las mejorar se hacen evidentes a partir de estas. La percepción de esta profesión podría mejorar cuando se efectúe con mentalidad de fortalecimiento y desarrollo institucional, haciendo entender que esta la sinergia de cada una de las áreas de la institución con el trabajo de auditoria generaría un impacto positivo en la organización.
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