Biografias de empresarios de la historia

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– Sí –concluye–, se puede ser un muy buen administrador sin pasar por Harvard.

- ¿Qué conocimientos se deben adquirir para hacer sostenible una empresa?

Se necesita experiencia, ser visionario, un gran líder, emprendedor, arriesgado.

A la hora de dirigir una empresa es importante estar abierto a todas las opiniones y no dejar a un lado nuevos talentos, a veces se dejan desperdiciar los mismos por arrogancia. Las empresas pueden y deben competir en los mercados, pero en lo que respecta a la sostenibilidad, incluso la competencia puede ayudar y esto marcará la pauta para una cultura de honestidad y transparencia. Que los directivos del sector se unan para hacer declaraciones sobre la importancia de la sostenibilidad, sin duda ayuda a establecer este valor cultural.

- ¿En qué se concentran los empresarios? ¿Cuál consideran que es su responsabilidad clave?

Hoy en día, la economía global ha hecho que las acciones sociales se conviertan en una herramienta estratégica de negocio. Es necesario que conciban la idea de generar valor social y económico.

La responsabilidad social empresarial no es nada nuevo, sin embargo durante los últimos años ha adquirido un mayor auge ya que, tanto como empresarios como gerentes, ahora están más conscientes y sensibles ante la verdadera magnitud de los problemas sociales.

- ¿Cuál es el lugar de los valores en la vida de los empresarios?

El empresario debe tener unos valores éticos y a nivel personal, que no solo lo harán una persona idónea para llegar hacer un empresario, y ejemplo a seguir en la sociedad, estos valores tienen Como fin mejorar la calidad de Vida, debe tener:

1.-Carácter. Le permitirá mantener que su sí, es si, y que su no, es no, lo que le distinguirá positivamente de los demás y lo transmitirá a sus productos, servicio y a los demás.

2.-Aprender. Siempre tiene que estar dispuesto a seguir aprendiendo, en una educación continua y escuchando todas las sugerencias que le hagan.

3.-Autodisciplina. Junto con el autodominio, son dos de las virtudes más importantes, para saber actuar sin dejarse llevar por los vicios contrarios, como son la pereza, la holgazanería,

4.-Confianza. Teniéndola sobre sí mismo y sobre lo que está haciendo, para que le de fuerza el hacer las cosas.

5.-Ética. Las acciones, productos y servicios si son hechos bajo esta premisa moral, siempre darán buenos frutos.

6. Optimismo. Actitud y propósito para ver y juzgar con realismo las cosas en su aspecto más agradable

7.-Puntualidad. Teniendo en cuenta que el tiempo es oro, armonía familiar y social, para uno mismo y para los demás.

8.-Reflexión. Para poder tomar más sabiamente las decisiones y para persuadir o convencer a los colaboradores, clientes y proveedores.

AUTOEVALUACION

¿Cuáles empresas en Colombia han superado un siglo de existencia?

- El Grupo Santo Domingo, es un conglomerado de empresas líderes en Gestión Humana, que se dedican a la operación y administración de unidades productivas y al desarrollo del potencial humano, con más de 50,000 puestos de trabajo promovidos en más de 20 años.

- Ardila lulle Tras posicionar su empresa en el sector de bebidas, Carlos Ardila Lülle funda y consolida la organización empresarial Ardila Lülle, hoy integrada por más de 80 compañías que generan más de 40.000 puestos de trabajo en el país.

La Organización Ardila Lülle está integrada por gran variedad de compañías dedicadas a la producción y transformación de bienes y servicios en sectores tan diversos como las comunicaciones, bebidas, entretenimiento, entre otros cafeteros.

- Grupo Carvajal Es una corporación multinacional con más de un siglo de experiencia con operaciones propias en 17 países de América latina España, estados unidos en sectores como el papel productos escolares y de oficina entre otros servicios empresariales

¿Qué empresarios colombianos se destacan en el contexto internacional?

José María Sierra, más conocido como Pepe Sierra, protagonizó una de las expansiones empresariales más sorprendentes de la historia. Uno de los colombianos más ricos de principios del siglo XX, consiguió su fortuna con la administración de rentas estatales, y con la compra y explotación de terrenos en Antioquia, Cundinamarca y Valle del Cauca.

Carlos Coriolano Amador nació en Medellín en 1835, en una acomodada familia de origen cartagenero. Estudió en el Colegio de Antioquia, que se convirtió en la Universidad de Antioquia, en Jamaica y Londres. Se casó con Lorenza Uribe, "la mujer más rica de la ciudad y quizá del país, gracias a la herencia que le dejó su padre, José María Uribe", dice de ella Luis Fernando Molina en su libro Empresarios colombianos del siglo XIX

El comerciante cartagenero Rafael del Castillo abrió su almacén en la Ciudad Amurallada a mediados del siglo XIX. En 1861, después de años de vender mercancía local, fortaleció su negocio con telas importadas desde la isla antillana de Saint Thomas. En un principio, la mercancía era adquirida por mujeres de la ciudad que, en cuotas de $10 o $12, pagaban la mercancía diferida a seis o doce meses, dependiendo del monto de la factura

Leónidas Lara, emporio sobre ruedas después de 40 años de estar montando a caballo, Leónidas Lara, un huilense visionario y emprendedor, comprendió que había llegado la hora de cambiar la cultura del transporte y de introducir en forma masiva los automóviles al país. Cuando pasó la Segunda Guerra Mundial, los almacenes de don Leónidas ya ofrecían vehículos Pontiac y Cadillac, y luego los Jeep Willys.

¿Uno de los productos más reconocidos, a nivel internacional por su calidad, son los textiles colombianos, cuál es la historia de Col tejer y Fabricato?

COLTEJER 1907

- Con tan solo $1.000 de oro inglés de capital, 12 trabajadores y 4 telares. El 22 de octubre de 1907, fue constituida la Compañía Colombiana de Tejidos, Coltejer, con las firmas de Alejandro Echavarría e Hijo y R. Echavarría & Cia. Lanzamos el primer producto Coltejer, una camisa de franela, de la cual