La burocracia en el ecuador.

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Más allá de solo analizar al Ecuador es necesario de hacer una perspectiva de América latina, que no ha sido un actor único y homogéneo ya que también la burocracia se ha desarrolla complejamente e interdependientemente, que no necesariamente responden a la misma disposición entre la autonomía ya la capacidad con ello poder entender la dinámica del sistema estatal y el grado en el que diferentes partes de la burocracia pueden cumplir orles diferentes y hasta contradictorios en un mismo país.

Porque la burocracia es vista como un mal por no acabar, sencillamente es por la lista de problemas que ha surgido como; las debilidades relacionadas con la cantidad de funcionarios versos los servicios que estos otorgan a la ciudadanía en cuanto a lo que en calidad de servicio se refiere, y esto se produce a que no existe evaluaciones sobre el desempeño en la actividades de capacitación y formación, las entidades u organismos públicos no se han preocupado por conocer el clima laboral y uno de los puntos más catastróficos que es que no tienen instrumentos de comunicación para obtener una gestión de ascensos deficiente.

La burocracia debe ser vista como un punto clave para alentar acuerdos en beneficios de mejorar el servicio y los procesos, especialmente por su capacidad de llevarlos a la práctica, pero se pude ver en realidad que todo es impresionante a nivel teórico, sin embargo la realidad se muestra en gran medida la debilidad se ha asociado al bajo grado de profesionalización y la supuesta estabilidad de entidades burocráticos de los estados Latinoamericanos.

“Una burocracia profesional contribuye a limitar la adopción de políticas oportunistas, y fortalece la confianza de los actores en cuanto al cumplimiento pleno de los compromisos contraídos como parte de los acuerdos que se celebraron. Asimismo, una burocracia que funcione adecuadamente evita la captura de las políticas públicas por parte de intereses corporativos”.[3]

En otras palabras la burocracia influye en los procedimientos, reglas y prácticas del empleo público se basa sobre la capacidad institucional y la efectividad, diseño y ejecución de políticas públicas, partiendo de una adecuación entre la estrategia de la organización y el comportamientos de los funcionarios, esto da un visón global que como se desarrolla el panorama de funcionamiento de la gestión que integra el contexto interno, entorno a la estrategia y a los resultados de análisis que han buscado la burocracia con el objetivo de brindar otra mirada, sus procesos, servicios y los mismos actores aunque el resto sea difícil en Ecuador por la resistencia al cambio cultural en otros países la burocracia ha generado grandes cambios de crecimiento de calidad y dinamismo en todas las actividades que se desarrollan bajo un modelo burocrático.

Conclusiones

- La burocracia bajo un modelo normativo y la contexto actual del progreso de las administraciones públicas de la región latinoamericana, se analizan las especialidades de los casos nacionales en torno a la gestión del talento humano estatales, el rol de las burocracias en las políticas públicas y la situación actual de los sistemas de función pública, servicio civil y sus demandas rectoras.

- El cambio de visión de las personas sobre la burocracia permanecerá así, sino se toma en cuenta una partición comprometida de sus actores para llevar a cabo todos los principios e instrumentos para brindar un buen funcionamiento al sector público y un eficaz servicio, ya que en ecuador la burocracia siempre ha sido visto como un acto de corrupción y de deficiencia de procesos.

- Los grandes propósitos de burocracia en una forma teórica llevan a pensar que esta temática es el éxito para un correcto funcionamiento de funciones públicas, pero la realidad es otra, ya que los procesos no son llevados a cabo por las personas que se desarrollan en estas entidades, y esto será la traba para que la burocracia sea un mal de no acabar para la sociedad.

Bibliografía

- Calderón Burgos Gabriela, la burocracia, editora el Cato.org. El Universo (Ecuador).

- Zuvanic Laura y Lacoviello Mercedes, (2010), La burocracia en América Latina, Revista Centroamericana de Administración Pública.

- El diario, 2012, http://www.eldiario.ec/noticias-manabi-ecuador/215576-crece-la-burocracia-pero-sin-estabilidad/

- AGN. 2014, Ecuador entre las peores burocracias, según informe del BID, http://www.elmercurio.com.ec/451990-ecuador-entre-las-peores-burocracias-segun-informe-del-bid/

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