ABC de la accesibilidad web

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La discapacidad de una persona, en este paradigma, es vista como una dificultad que la medicina no ha podido vencer, una “anormalidad” que no le permite a la persona integrarse de manera plena a la sociedad. Por lo tanto, la persona debe luchar sola contra la deficiencia para adaptarse a un mundo que no está hecho para ella. Por ejemplo:

- Proyectos de asistencia económica hacia personas con discapacidad que buscan su recuperación física.

- Niñas y niños en escuelas privadas donde reciban educación especial.

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Ilustración 4. Paradigma médico asistencial.

c) Paradigma de derechos humanos: inclusión social

El paradigma de derechos humanos se enfoca en la dignidad de la persona humana, es decir en el valor de las personas independientemente de si tienen o no una discapacidad. Bajo este paradigma se reconocen los derechos y responsabilidades de las personas con discapacidad, en tanto que se les considera en un primer plano como agentes o sujetos dotados de dignidad, y en un segundo plano, se considera a la discapacidad. Esta última se entiende como una deficiencia física, mental o sensorial, ya sea de naturaleza permanente o temporal, progresiva o regresiva, grave o leve, congénita o adquirida, determinante o continúa; que limita la capacidad de ejercer una o más actividades esenciales de la vida diaria, la cual puede ser causada o agravada por el entorno económico y social.

Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), el término discapacidad es un término general que abarca las deficiencias, las limitaciones de la actividad y las restricciones de la participación. Las deficiencias son complicaciones que afectan a una estructura o función corporal; las limitaciones de la actividad son dificultades para ejecutar acciones o tareas, y las restricciones de la participación son problemas para actuar en situaciones vitales.

El paradigma de derechos humanos localiza la condición de la discapacidad fuera de la persona, en la sociedad que no ha sido capaz de adaptarse a las necesidades de todas las personas que la conforman.

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Ilustración 5. Paradigma de derechos humanos.

Los paradigmas médico o asistencial y de prescindencia están ligados a ideologías que han ocasionado que las personas que no cumplen con un estereotipo social de “normalidad” sean excluidas, es decir, que han ocasionado esquemas de relación discriminatorios. Mientras que el paradigma social, basado en la perspectiva de derechos, se presenta como un modelo que visibiliza las necesidades reales de las personas con discapacidad en los diversos ámbitos de la vida humana y que lleva a plantear la exigencia de contar con espacios, servicios y bienes accesibles, así como de realizar los ajustes que sean necesarios para garantizar la inclusión de las personas con discapacidad.

Se debe comprender que hay muchas cosas que una persona con discapacidad no puede hacer a diferencia de alguien que no tiene una discapacidad, pero no por la limitación propia sino por las limitaciones que han sido impuestas por la sociedad.

En conclusión, el modelo de derechos humanos en lugar de buscar la rehabilitación de la persona con discapacidad (modelo médico-asistencial) o bien de excluirlas como hace el modelo de prescindencia, busca la habilitación de la sociedad y los entornos, es decir, que persigue el desarrollo de una sociedad que esté preparada para enfrentar las necesidades de todas las personas sin importar su condición, busca rescatar las capacidades, en lugar de acentuar las discapacidades de las personas, lo cual sucede cuando los entornos no consideran las necesidades de las personas con discapacidad.

Así, la importancia de concebir la discapacidad desde el paradigma de derechos humanos o de inclusión social radica en que desde esta perspectiva las personas con discapacidad son tratadas como sujetos de derechos y no como pacientes o seres de los cuales puede prescindir la sociedad, lo cual impulsa a la sociedad y a los gobiernos a tomar conciencia de la necesidad de realizar ajustes razonables para que los entornos de todo tipo sean accesibles y de esta manera garantizar el ejercicio de los derechos sin discriminación de las personas con discapacidad.

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Ilustración 6. Medidas para fomentar la inclusión.

Última modificación: miércoles, 2 de marzo de 2016, 11:23

1.2 La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad como instrumento impulsor de la inclusión

Según el Informe Mundial sobre Discapacidad (2001) de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y el Banco Mundial, existen en el planeta más de mil millones de personas que viven con algún tipo de discapacidad, lo que es aproximadamente el 15 por ciento de la población mundial. En México, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) obtenidos en la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares (ENIGH, 2012), el 6.6 por ciento de la población del país, aproximadamente 8 millones de personas, reportan algún tipo de discapacidad.

Las personas con discapacidad son parte importante de la población mundial y sus necesidades deberían ser consideradas en todos los ámbitos. Debido a la falta de una perspectiva incluyente en la sociedad en su conjunto, las personas con discapacidad enfrentan obstáculos de manera sistemática que les impiden el goce y ejercicio de derechos y libertades fundamentales, por ejemplo:

- Ingresar y permanecer en un sistema educativo incluyente, que considere sus necesidades en todos los aspectos (programas, materiales, instalaciones, etcétera).

- Conseguir un empleo, incluso cuando cumplen con los perfiles requeridos.

- Acceder a información pública disponible en internet, ya que no todos los sitios web consideran a la accesibilidad en su creación y diseño.

Al reconocer esta situación, organismos internacionales como la Organización de las Naciones Unidas (ONU) han creado convenciones o tratados que comprometen a las Estados a tomar medidas para transformar las situaciones de discriminación que enfrentan algunos grupos, como es el caso de las personas con discapacidad

La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad es un instrumento jurídico