RESUMEN CAPITULO 2 Antecedentes Históricos de la Administración
Enviado por Sandra75 • 2 de Marzo de 2018 • 1.455 Palabras (6 Páginas) • 1.322 Visitas
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El concepto de jerarquía dentro de la organización militar es tan antiguo como la propia guerra, pues siempre existió la necesidad de un estado mayor en el ejército.
Acomienzos del siglo XIX Carl von Clausewitz (1780-1831), general prusiano, escribió un tratado sobre la guerra y los principios de la guerra, en que sugería cómo administrar los ejércitos en periodos de guerra. Clausewitz inspiró a muchos teóricos de la administración que se basaron después en la organización y en las estrategias militares, adaptando sus principios a la organización y a la estrategia empresarial. (Chiavenato, 1999)
La organización militar también tuvo gran influencia en la administración, al contribuir con algunos principios que la teoría clásica asimilaría e incorporaría más adelante.
Influencia de la revolución industrial
En el año 1776, con la invención de la máquina de vapor por James Watt (1736-1819), y su posterior aplicación en la producción, una nueva concepción del trabajo modificó por completo la estructura social y comercial de la época y originó, en el lapso aproximado de un siglo, profundos y rápidos cambios económicos, políticos y sociales mucho mayores que los ocurridos en el milenio anterior. Este periodo, conocido como Revolución Industrial, se inició en Inglaterra y se extendió con rapidez por todo el mundo civilizado.
La Revolución Industrial puede dividirse en dos épocas bien diferenciadas?: de 1780 a 1860, Primera Revolución Industrial o revolución del carbón y el hierro; de 1860 a 1914, Segunda Revolución Industrial o revolución del acero y de la electricidad. (Chiavenato, 1999)
Aunque se haya iniciado a partir de 1780, la Revolución Industrial surgió como una
bola de nieve con aceleración creciente, que adquirió todo su ímpetu en el siglo XIX.
La Primera Revolución Industrial puede dividirse en cuatro fases en las cuales son
Primera fase: mecanización de la industria y de la agricultura.
Segunda fase: aplicación de la fuerza motriz a la industria.
Tercera fase: desarrollo del sistema fabril.
Cuarta fase: desarrollo acelerado de los transportes y de las comunicaciones.
Las principales características de la Segunda Revolución Industrial son
Sustitución del hierro por el acero como material industrial básico.
Sustitución del vapor por la electricidad, y la adopción de los derivados del petróleo como principales fuentes de energía.
La Revolución Industrial produjo los contextos industrial, tecnológico, social, político y económico de situaciones, problemas y variables, de los que surgió la teoría clásica de la administración. (Chiavenato, 1999)
Influencia de los economistas liberales
Paralela a las diversas corrientes filosóficas, a partir del siglo XVII se desarrolló en Europa una gran cantidad de teorías económicas centradas en la explicación de los fenómenos empresariales (microeconómicos), basadas, al comienzo, en datos empíricos, es decir, en la experiencia corriente y las tradiciones del comercio de la época. Afínales del siglo XVIII las teorías de los economistas clásicos liberales obtienen gran aceptación y llegan al punto máximo con el advenimiento de la Revolución Francesa. Las ideas liberales surgen del derecho natural. (Chiavenato, 1999)
Según el liberalismo, la vida económica debe separarse de la influencia estatal puesto que el trabajo sigue los principios económicos, y la fuerza laboral está sujeta a las mismas leyes económicas que rigen el mercado de materias primas o el comercio internacional. Los obreros, sin embargo, están a merced de los patrones porque éstos son los dueños de los medios de producción. (Chiavenato, 1999).
Los economistas liberales (como Adam Smith, James Mili, David Ricardo y otros) dieron un apoyo razonable a la aparición de algunos principios de administración
que tendrían enorme aceptación posterior. Las ideas de Marx y Engels promovieron el surgimiento del socialismo y el sindicalismo. (Chiavenato, 1999)
Influencia de los pioneros industriales y de los empresarios
El siglo XIX fue testigo de un monumental desfile de innovaciones y cambios en el escenario empresarial. El mundo estaba cambiando, y las empresas también. Las condiciones para que surgiera la teoría administrativa estaban consolidándose paulatinamente. (Chiavenato, 1999)
En los Estados Unidos, las obras realizadas en el canal de Erie, entre 1820 y 1830, dieron lugar a grandes construcciones y al fortalecimiento de los negocios de transporte. Después de estas obras, la iniciativa empresarial de mayor envergadura fueron los ferrocarriles.
Así, estaban dadas las condiciones para el surgimiento de los grandes organizadores de la empresa moderna. (Chiavenato, 1999)
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