ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS DE ENFERMERÍA.

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Durante este periodo se intensifica el estudio de la productividad y aparecieron los administradores que más tarde serían considerados como precursores de la administración científica.

Con el fin de desempeñar eficientemente las responsabilidades y funciones del administrdaor de los servicios de enfermeria en un medio complejo lleno de desafíos y problemas,creando nuevas alternativas e innovando estrategias de resolución de problemas en el campo administrativo de la Enfermeria y toma de decisiones, donde la enfermera/ro debe poseer cualidades específicas y asumir funciones específicas, Las características más importantes de un admón. de Enfermeria se clasifican en tres categorías, actitudes intelectuales, administrativas y características personales..

La administración es una actividad prioritaria en la aplicación de los procesos gerenciales de formación de recursos humanos fortaleciendo la cultura organizacional e introduciendo nuevos conceptos y conocimientos que le permitan a los estudiantes la práctica diaria de enfermería, fundamentada en el marco jurídico legal de la República de Nicaragua: y la Constitución política de Nicaragua capítulo 3 Arto 59, ley general de salud, normas y estándares de enfermería de calidad.

Este programa tiene como propósito contribuir a elevar el conocimiento de los estudiantes de la carrera de Licenciatura en enfermería desarrollando capacidades, habilidades y destrezas para la planificación, organización control,(atravez del monitoreo supervisiones) de los componentes de salud donde realizan aplicación de instrumentos como estándar indicadores efectuando evaluación en tiempo y forma con calidad y calidez utilizando los recursos humanos ,recursos materiales de forma eficaz y con eficiencia en los servicios de enfermería. Tanto en sistema de salud público y privado.

OBJETIVOS

GENERALES

CONCEPTUDINALES

1..Promover la actualización de los estudiantes de enfermería administrativo mediante

La capacitación y educación continua. En la aplicación de instrumentos o

herramientas administrativas para el desarrollo de sus funciones..

2..Adquirir conocimientos sobre las etapas de las ciencias de la enfermería en el área administrativa, docente, asistencial e investigativa para mejorar la atención a los usuarios acorde a lo establecido por la institución..

PROCEDIMENTALES

1.Administrar las actividades de la Dirección de Enfermería mediante la planeación

organización, dirección y control del personal de enfermería, para que éste realice

las actividades asistenciales, docentes de investigación y administrativas.

2.Elaborar instrumentos que establezcan los mecanismos esenciales para el

desempeño organizacional de los servicios de enfermería,

los cuales deberán contener las políticas, normas y actividades a realizar por el

personal de enfermería para contribuir al cumplimiento de la visión y misión

institucional

3.Aplicar los estándares de enfermería de estructura, proceso y resultado y evaluar la atención requerida para disminuir la morbi-mortalidad en la población demandante.

4.Aplicar los instrumentos gerenciales en los diferentes procesos de enfermería en cada una de las unidades de salud para brindar servicios de calidad a los usuarios demandantes.

ACTITUDINALES:

1.Proporcionar al paciente , familiar Y comunidad una atención humana e integral que incluya los aspectos espirituales, emotivos, educativos y recreativos con la finalidad de complementar la atención médica institucional.

Específicos

CONCEPTUDINALE

1. Que os estudiantes de enfermeria Adquieran los conocimientos referentes a los instrumentos que establezcan los mecanismos esenciales para el desempeño organizacional de los servicios de enfermería, los cuales.

2.deberán contener las políticas, normas y actividades a realizar por el

personal de enfermería para contribuir al cumplimiento de la misión y visión

institucional.

PROCEDIMENTALES

1.Desarrollar en los estudiantes de enfermeria de manera permanente procesos de mejora continua de la calidad en La Dirección de Enfermería con el fin de incorporar atributos de garantía de calidad.

2.Interpretar los diferentes instrumentos normativos y jurídicos en el área de salud para cumplir y respetar las funciones de acuerdo a las jerarquías que demanda la Ley General de Salud.

ACTITUDINALES:

. 1.Sensibilizar al personal de salud en el manejo del protocolo,guias de cuidados de humanización para establecer una comunicación fluida y obtener un diagnóstico veraz

I UNIDAD: GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACION EN SALUD.

LA ADMON EN EL CAMPO DE LA CIENCIA (Taylor, 1856-1915)

La admón... tiene como objetivo la satisfacción de las organizaciones humanas para alcanzar su fin social. Y tiene un campo de estudio que delimita la investigación.

Se aplica a comunidades (donde existe un grupo humano organizado).

Hay 3 elementos (cuenta con el siguiente marco de referencia): - recursos (medios de organización)grupos humanos satisfacción de necesidades

Expresa los principios a través de un esquema metodológico: posee un cuerpo de conocimientos demostrado y demostrable.

Tiene un sistema coherente cuyas relaciones están ordenadas y generan nuevos conocimientos.

LA ADMON. EN LAS ORGANIZACIONES SOCIALES- Satisface las necesidades de los hombres a través de la productividad.- Permite a los grupos humanos organizarse para vencer las limitaciones del entorno->