Essays.club - Ensayos gratis, notas de cursos, notas de libros, tareas, monografías y trabajos de investigación
Buscar

Actividad No 3: Problema de Investigación

Enviado por   •  16 de Agosto de 2018  •  929 Palabras (4 Páginas)  •  396 Visitas

Página 1 de 4

...

Debido a que esta problemática es frecuente en los sitios de trabajo es importante investigar los factores que inciden en el desarrollo del riesgo y las afecciones físicas en la salud de los trabajadores, por estas razones deseamos profundizar en el tema.

De acuerdo al desarrollo de la actividad anterior detectamos con preocupación que una de las enfermedades desarrolladas por el riesgo Psicosocial más común es el Síndrome de BURNOUT un tipo de estrés laboral que se caracteriza por un progresivo agotamiento físico y mental, una falta de motivación absoluta por las tareas realizadas, y en especial, por importantes cambios de comportamiento en quienes lo padecen. Éste cambio de actitud, relacionado generalmente con "malos modales" hacia los demás o con un trato desagradable, es una de las características clave para identificar un caso de Burnout. También que este síndrome suele darse con mayor frecuencia en aquellos puestos de trabajo relacionados con atención a terceros, como docentes, personal sanitario o personas que trabajan en atención al cliente y puede llegar a ser motivo de baja laboral, ya que llega un momento en que el empleado se encuentra física y mentalmente incapacitado para desarrollar su trabajo.

Po estos motivos consideramos de importancia nuestra idea de investigación, adicionalmente también tomar algunas medidas como la evaluación de riesgos psicosociales que debe realizarse con el fin de evitar el desarrollo de patologías graves en los trabajadores utilizando métodos que apunten al origen de los problemas (principio de prevención en el origen), es decir, a las características de la organización del trabajo - y no a las características de las personas.

REFERENCIAS

Sampieri, R (2010) Metodología de la investigación. Quinta edición. México D.F.Mac Graw hill

Prevención docente (2016).riesgos derivados del trabajo en el aula. Recuperado de http://www.prevenciondocente.com/riesgosaula.htm

Universidad del valle (2012). Riesgo psicosocial intralaboral y “burnout” en docentes universitarios de algunos países latinoamericanos. Recuperado de http://cuadernosdeadministracion.univalle.edu.co/index.php/cuadernosadmin/article/view/1481/1865

Universia Colombia. (2014) Muchos docentes en Colombia padecen el síndrome de Burnout. Recuperado de http://noticias.universia.net.co/actualidad/noticia/2014/06/30/1099745/docentes-colombia-padecen-sindrome-burnout.html

Universia Colombia. (2015) Colombia Docentes universitarios: la sobrecarga de trabajo puede provocar infartos. Recuperado de http://noticias.universia.net.co/consejos-profesionales/noticia/2015/03/24/1122111/docentes-universitarios-sobrecarga-trabajo-puede-provocar-infartos.html

Estres laboral(2017)síndrome de burnout.Recuperado de http://www.estreslaboral.info/sindrome-de-burnout.html

Min. Trabajo (2015) la salud mental de los trabajadores, prioridad del ministerio de trabajo. Recuperado de:http://www.mintrabajo.gov.co/octubre-2015/4953-la-salud-mental-de-los-trabajadores-prioridad-del-ministerio-del-trabajo-.html

sciencedirect(2002) descripción de factores de riesgo psicosocial. Recuperado de; http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0213911102716658

De Pedro M.M.(2007) los factores de riesgo en el trabajo como predictores del mobbing.Psicotema. Recuperado de: https://www.unioviedo.es/reunido/index.php/PST/article/view/8570

Contreras F. (2016) estilos de liderazgo, riesgo psicosocial y clima organizacional en un grupo de empresas colombianas.Recuperado de; https://revistas.unimilitar.edu.co/index.php/rfce/article/view/2270

...

Descargar como  txt (7.3 Kb)   pdf (49.4 Kb)   docx (14.3 Kb)  
Leer 3 páginas más »
Disponible sólo en Essays.club