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Administración del Tiempo ¿Cómo administrar el tiempo?, ¿Cómo administras el tiempo¿ eran mis preguntas más frecuentes cuando leía este tema.

Enviado por   •  15 de Abril de 2018  •  1.097 Palabras (5 Páginas)  •  369 Visitas

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Tiempo y Valores Humanos

Al hablar de administrar el tiempo hace énfasis de, puntualidad.

Puntualidad es una actitud humana, considerada en muchas sociedades, como la virtud de coordinarse cronológicamente para cumplir una tarea u obligación antes o en un plazo anteriormente establecido. (puntualidad, 2016)

En lo personal lo considero además de un valor, es un hábito o cualidad que desafortunadamente no todas las personas lo ponemos en práctica.

EL hecho es de que, para que un plan de trabajo o en este caso el administrar nuestro tiempo influye mucho el que uno sea puntual.

Tanto con lo que dice y hace, ya que influye mucho el que demos una fecha de entrega y este sea aplazado porque no fuimos puntuales para obtener la información, creo es un eslabón importante, que si este no es usado como es la cadena se ve afectada y por consiguiente nuestra persona también, dejando en tela de duda si somos confiables o hasta capacitados para realizar dicha actividad.

Pasos de la Gestión del Tiempo.

Dentro de este apartado encontré que hacen un énfasis más profundo de los puntos que anteriormente indicaron al inicio de la lección.

Me gustaría decir que, lo importante es ver que es lo que hace diferente una persona que si sabe administrar el tiempo, porque lleva tiempo ejecutando las actividades y buscando habilidades nuevas para que esto se logre, y de esta forma podamos aprender.

Existen características de en las personas que administran eficazmente el tiempo y estos son:

- Que el 80% de los problemas que tienen los terminan de manera inmediata, eliminando los que no son de utilidad, delegan actividades si es necesario y toman los que les competen, si estos son necesarios.

- Recopilan la información necesaria para poder dar solución a un problema, involucrando al personal competente e invitando a personas con experiencia en el tema.

- Al momento de delegar lo hacen con claridad y precisión para que sea comprendido en su totalidad.

- En cada decisión que toman establecen objetivos.

- Fijan posibles opciones para poder hacer las cosas y alcanzar las metas.

- Ven alternativas a todo y tratan de prevenir consecuencias positivas y negativas.

- Analizan y eligen la mejor opción en cada caso.

- Llevan un control de lo que delegaron para dar seguimiento y que salga lo planeado.

- Siempre dan seguimiento a la lista de pendientes importantes.

Conclusión.

La administración del tiempo es una habilidad que no todas las personas, saben desarrollar.

El tiempo es el mismo para cualquier persona, depende de cada una de ellas el cómo sea usado en su máxima eficacia.

Es por eso que debemos tomar la administración del tiempo como un estilo de vida y de ser.

Es un hábito que se tiene que cultivar en nuestra vida diaria.

(tiempo C. a., 2016)

Bibliografía

tiempo, A. d. (11 de 08 de 2002). Gestiopolis. Obtenido de Gestiopolis : http://www.gestiopolis.com/administracion-del-tiempo/

tiempo, C. a. (18 de 10 de 2016). UCNL . Obtenido de UCNL: http://licenciatura.ucnl.edu.mx/course/view.php?id=1692

UCNL. (17 de Octubre de 2016). Universidad Ciudadana de Nuevo León . Obtenido de http://licenciatura.ucnl.edu.mx/mod/resource/view.php?id=82118

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