Bases teóricas de a ética profesional.

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Vocación es el interés o inclinación que una persona siente para dedicarse a un determinado trabajo.

Similitudes:

Las tres son trabajo.

- ¿Qué carrera elegiste?

Ingeniería Industrial y de Sistemas.

- Identifica los motivos por los que elegiste tu carrera: (vocacionales, habilidades personales, modelos de inspiración, otros motivos).

Considero que tengo las habilidades necesarias y por modelos de inspiración.

- Define de manera general, qué entiendes por valores extrínsecos e intrínsecos de una profesión.

“Los valores extrínsecos son todas aquellas ganancias económicas, honorarios, salarios, prestaciones, incluso el buen nombre y la reputación social que provienen del ejercicio de una profesión.

Los valores intrínsecos no se pueden cuantificar materialmente. Representan la satisfacción de haber hecho una contribución para la mejora, de un individuo o de una sociedad.”

Es decir, que los valores extrínsecos son cosas materiales y los valores intrínsecos no, son más bien emociones o sentimientos.

- Elabora un cuadro conceptual en donde clasifiques ocho valores extrínsecos e intrínsecos de tu profesión, defínelos con tus palabras.[pic 2]

- De acuerdo a la prioridad que tú les confieras, escribe los ocho valores (o más) en una lista. (el número 1 es el más importante o el que tiene más peso para ti).

- Vacaciones pagadas.

- Resolver un problema muy difícil.

- Salario.

- Tener buenos resultados en una auditoria.

- Prestaciones.

- Bonos.

- Traducirle a alguien que no sabe inglés.

- Explica por qué los ordenas así.

Porque ese es el orden de importancia para mí.

- Identifica qué tipos de valores (extrínsecos o intrínsecos), son los que predominan.

Están igual, son mitad extrínsecos y mitad intrínsecos.

- Escribe tu reflexión sobre esta actividad (enfocándote en los valores intrínsecos), en una cuartilla. La reflexión personal y el cuadro conceptual son para entregar.

Conclusión (reflexión):

En esta actividad pensé y reflexione sobre algunas cosas, como la práctica de los valores y lo diferente que sería la sociedad y el mundo entero si todos los llevaran a cabo, también sobre lo poco que se valoran o se consideran importantes los valores intrínsecos, que son aquellos que no se pueden cuantificar materialmente, si no que representan la satisfacción de haber hecho una contribución para la mejora de un individuo o sociedad, es decir son sentimientos o emociones que se presentan cuando ayudamos o hacemos algo por los demás; lo cual hoy en día no se considera tan importante como el ganar un buen salario o tener una buena posición o empleo, lo que también es importante pero no se compara con la sensación de haber hecho una contribución para la mejora de alguien.

Considero que si todos amaramos nuestra profesión, tal vez habría más valores intrínsecos, al hacerlo por el simple amor a lo que te gusta hacer y tal vez dejaríamos de buscar tantos beneficios económicos y ser tan avariciosos.

Y con esto es posible que podamos ser más felices o plenos al realizar lo que nos gusta y con la gran sensación de ayudar a los demás.