CONSORCIO MINERO HORIZONTE S.A.
Enviado por Jerry • 1 de Diciembre de 2017 • 608 Palabras (3 Páginas) • 448 Visitas
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3.3.1 Competencias específicas
Son las relacionadas con aspectos técnicos directamente relacionados a la ocupación en él.
Competencias específicas
Indicador de logro
Administración de recursos
Entregables en fecha
Organización y planificación
Cumplimiento de tareas en los plazos establecidos
Habilidades interpersonales
Cero quejas de atención al cliente
3.3.2 Competencias genéricas o transversales
Relacionadas a los comportamientos y actitudes laborales propios que el beneficiario desarrollará en la actividad formativa laboral. Por ejemplo: Trabajo en equipo, comunicación, etc.:
Competencias genéricas / transversales
Indicador de logro
1. Trabajo en Equipo.
1.1 Cohesión con el personal del área, para el logro de un mismo objetivo.
2. Comunicación Efectiva.
2.1 Habilidad de saber cuando y a quien preguntar para llevar adelante un propósito.
3. Tolerancia a la Frustración.
3.1 Actuar con eficacia en situaciones de presión de tiempo y de desacuerdo.
4. Adaptabilidad.
4.1 Adherirse a diferentes Ambientes y condiciones Laborales.
- DURACIÓN
4.1 Inicio y término
Fecha de inicio:
09/01/2016
Fecha de término:
31/03/2016
- CONTEXTO FORMATIVO
INFRAESTRUCTURA Y AMBIENTE
Unidad Parcoy – área Mina
MAQUINARIAS/EQUIPOS
Una computadora
HERRAMIENTAS
No aplica
INSUMOS
Útiles de escritorio
EQUIPO PERSONAL
-
CONDICIONES DE SEGURIDAD
Si
- MAPA DE RECORRIDO EN EMPRESA
Relación de áreas o departamentos donde rotará el/los beneficiarios, con la actividad formativa.
Área o Departamento
1) Ninguna
- MONITOREO Y EVALUACION
Pautas que puedan ser consideradas para el proceso de evaluación del beneficiario durante y al término del proceso formativo:
- Evaluación personal del beneficiario en relación a los logros alcanzados a nivel de competencias específicas y competencias genéricas / transversales.
- Observación de las actividades formativas realizadas por el/los beneficiarios en la empresa:
- Calidad de la actividad formativa
- Pertinencia de la actividad formativa
- Resultados de la actividad formativa
- Aportes realizados a la Empresa.
- otros
Este anexo contiene información fidedigna, que compromete en su ejecución a los firmantes.
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LA EMPRESA
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