Competitividad Global resumen

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como infraestructura de transporte y comunicaciones, modos efectivos de transporte (calidad de carreteras, vías de ferrocarriles, puertos y transporte aéreo) que permiten obtener bienes y servicios en condiciones seguras y oportunas y que facilitan la movilización de la mano de obra. Este pilar también incluye la calidad y fiabilidad del suministro eléctrico y de la red de telecomunicaciones. (Belles, 2014)

Entorno Macroeconómico (tercer pilar), España se posiciono en el número 116 de 140 países con una puntuación de 4.0. Aunque es cierto que por sí sola la estabilidad macroeconómica no puede incrementar la productividad de una nación, es reconocido que la macroeconomía puede causar daños a la economía de un país, como se ha visto recientemente en muchos países de Europa y otras latitudes. El gobierno no puede prestar servicios de manera eficiente y le resta poder de maniobra ante los efectos futuros de los ciclos económicos, si se maneja con altos niveles de déficit fiscal. Las firmas a su vez no pueden operar eficientemente cuando hay altas tasas de inflación. En definitiva, la economía no puede crecer de una manera sostenible a menos que exista un ambiente macroeconómico estable. (Belles, 2014)

Salud y Educación Primaria (cuarto pilar), en cuanto a este pilar, España quedo en la posición número 32 con una puntuación de 6.2. Una fuerza de trabajo sana es vital para la competitividad y productividad de un país. Bajos niveles de salud pública traen costos significativos a las empresas, aumentando el ausentismo laboral y operando en niveles bajos de eficiencia. Además de las consideraciones morales, las inversiones en la provisión de servicios de salud son críticas para economías sanas. Este pilar también toma en cuenta la cantidad y calidad de la educación básica recibida por la población, considerando que la educación básica permite el desarrollo del potencial de los trabajadores facilitando su incorporación a procesos de producción más avanzados y el aumento de la eficiencia individual de cada trabajador. (Belles, 2014)

Educación y la Formación Superior (quinto pilar), España obtuvo en este pilar la posición número 30 con una puntuación de 5.1. La educación superior de calidad y el entrenamiento continuado en los puestos de trabajos son factores cruciales para economías que quieren avanzar en la cadena de valor más allá de los procesos productivos más simples. La economía globalizada actual requiere que los países promuevan equipos de trabajadores bien preparados y capaces de desarrollar tareas complejas y de adaptarse rápidamente a los constantes cambios del entorno. Este pilar contempla en otros, la medición de aspectos que tienen que ver con las tasas de contratación y la calidad de la educación tal y como la evalúan los líderes de negocios y el alcance del entrenamiento en los puestos de trabajo para asegurar la actualización constante de los talentos de los trabajadores. (Belles, 2014)

Eficiencia del Mercado de Bienes (sexto pilar), en este pilar, España obtuvo la posición número 62 con una puntuación de 4.3. Los países con mercados de bienes eficientes están bien posicionados para producir el mix correcto de productos y servicio según sus condiciones particulares de proveedores- demanda, además, se aseguran que esos bienes pueden ser transados de manera más eficiente en la economía. Generalmente, los mercados que se desarrollan de manera eficiente tienen mínima intervención del gobierno. Excesivos controles y regulaciones y pesadas cargas fiscales desincentivan la inversión privada y el crecimiento económico. La eficiencia de los mercados también depende de las condiciones de la demanda y de la sofisticación de los compradores y sus exigencias que pueden llevar a un país a desarrollar algunas ventajas competitivas. (Belles, 2014)

Eficiencia del Mercado Laboral (séptimo pilar), España obtuvo la posición número 92 con una puntuación de 4.0. Los mercados laborales deben tener la flexibilidad necesaria para facilitar el cambio de los trabajadores de una actividad económica a otra rápidamente y a un bajo costo, así como permitir fluctuaciones en los sueldos sin mayores alteraciones sociales. Los mercados laborales deben además, asegurar claros y fuertes incentivos al esfuerzo de los trabajadores y premiar la meritocracia en los puestos de trabajo así como garantizar la igualdad de oportunidades tanto para hombres como mujeres. Esta flexibilidad tiene un efecto positivo en el desempeño de los trabajadores y logra atraer los talentos necesarios para la competitividad. (Belles, 2014)

Desarrollo del Mercado Financiero (octavo pilar), en cuanto a este pilar, España obtuvo la posición número 77 con una puntuación de 3.8. Los sectores financieros eficientes asignan los recursos ahorrados por los ciudadanos de una nación y los de aquellos que entran en la economía de ese país desde el extranjero, a los usos más productivos. Canalizan recursos a emprendedores o proyectos de inversión con altas tasas de retorno esperadas en lugar de dar primacía a conexiones políticas. Una determinación meticulosa y apropiada del riesgo es un ingrediente clave de un mercado financiero sensato. Debido a que la inversión privada es fundamental para la productividad, los mercados sofisticados son capaces de proveer recursos a esas inversiones. Es por ello que el sector bancario debe ser confiable y transparente y debe tener las regulaciones apropiadas para proteger a los inversores y otros actores de la economía. (Belles, 2014)

Preparación Tecnológica (noveno pilar), España que en la posición número 25 con una puntuación de 5.6. Este pilar mide la agilidad con la cual una economía adopta las tecnologías existentes para mejorar la productividad de sus industrias, con especial énfasis en su capacidad para hacer uso completo de las tecnologías de información y comunicación(TIC) en sus actividades diarias y procesos de producción para incrementar la eficiencia y permitir la innovación para la competitividad. No es tan importante el origen de la tecnología usada en un país, como el hecho de que esa tecnología esté disponible para mejorar la productividad. La disponibilidad tecnológica que se mide en este pilar es diferente a la de la innovación que se mide en el pilar 12 y que está relacionado con la capacidad de un país para llevar a cabo investigaciones y desarrollar nuevas tecnologías. (Belles, 2014)

Tamaño del Mercado (decimo pilar), España quedó en la posición número 15 con un porcentaje de 5.4. El tamaño de los mercados afecta la productividad porque un mercado grande permite a las empresas explotar las economías de escala. Con la globalización los mercados se han expandido más allá de las fronteras de un país, esto es especialmente positivo para los países