Comportamiento organizacional. Compromiso con el medio ambiente
Enviado por mondoro • 7 de Enero de 2019 • 573 Palabras (3 Páginas) • 361 Visitas
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Brindan oportunidades sus colaboradores para mejorar su calidad de vida, actualizarse continuamente para adquirir nuevas habilidades y mejora sus competencias laborales.
Buscan llegar atreves de su gente, aun mayor nivel de eficiencia y productividad.
Todo esto para brindarles un mejor servicio a sus clientes a través de la venta de medicamentos y consultas médicas.
“Desarrollar íntegramente a su gente para dar un mejor servicio a sus clientes en beneficio del país”
Los valores por los que se rigen son:
Nuestra gente: Se orientan al respeto, cuidado y desarrollo de su gente.
Colaboración: Ayudan y sirven de manera espontánea y desinteresada a los demás para el beneficio de todos.
Innovación.
Compromiso con el medio ambiente.
Amor por el trabajo bien hecho.
Integridad: Congruencia total entre lo que pensamos, decimos y hacemos con alto sentido ético.
Siempre se preocupan por sus colaboradores, ellos son lo principal, es lo fundamental, son quienes dan origen a sus iniciativas y acciones y cumplen con su propósito a través de los valores antes mencionados, todo esto para brindar un mejor servicio a sus clientes.
Gracias a que cuentan con un reglamento interno, código de ética y su línea de denuncia interior y exterior para resolver cualquier tipo de anomalía y no afecten las actividades de su gente.
Conclusión.[pic 16][pic 17]
Logre distinguir fácilmente ya que tengo varios conocidos trabajando para farmacias san pablo, he preguntado mucho por como es el ambiente dentro de la empresa y por mi punto de vista es que he podido dar la información antes mencionada y obvio con lo aprendido en clase supe mejor el camino por el cual debía irme para poder desarrollar este primer avance.
Referencia.
Libro: Robbins, S. (2013). Comportamiento Organizacional (15ª ed.). México: Pearson Educación.
Capítulo 1: ¿Qué es el comportamiento organizacional?
Capítulo 15: Fundamentos de la estructura organizacional.[pic 18]
Capítulo 16: Cultura organizacional.
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