¿Cuál es la clasificación de los agentes presentes en un lugar de trabajo?

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- ¿Cuáles son las partes del Reglamento Interno de Seguridad e Higiene, según art. 14 del DS 40?

Preambulo, disposiciones generales, sanciones, prohibiciones y obligaciones

- ¿Qué partes conforman la obligación de informar?

Dar a conocer el Riesgo al cual están expuestos, establecer las medidas preventivas y método de trabajo correcto, debe informar a los trabajadores a cerca de los elementos, productos y sustancias a los que se exponen, los límites de exposición permisibles, peligros a la salud y medidas de control y preventivas que se deben adoptar.

- Defina accidente laboral y Enfermedad Profesional según ley 16.744

Accidente Laboral: art. 5 Ley 16.744, accidente del trabajo toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.

Enfermedad Profesional: art. 7 Ley 16.744, la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.

- ¿Cuáles son las Prestaciones de la Ley 16.744?

Art. 28 Ley 16.744:

Prestaciones Médicas, Prestaciones por incapacidad temporal, Prestaciones por invalidez, Prestaciones por supervivencia, prestaciones pecuniarias y preventivas

- De acuerdo al D.S. N° 63 de la Ley 20.001 ¿qué se considera carga?

Carga: cualquier material sobre los 3 kg.

- ¿Cuál es la temperatura máxima y mínima a la cual debe estar expuesto un trabajador según DS 594?

Mínima: 10°C, Máxima: 30 °C

- ¿Cuáles son las características o requisitos que debe cumplir un lugar donde pernocta 1 trabajador en faena?

Luz eléctrica, libre de vectores, ventilación, cama con colchón.

- De acuerdo al art 66 bis, una empresa que tenga más de 100 trabajadores. ¿Qué requerimientos debe cumplir?

Departamento de faena, comité de faena, reglamento especial para contratistas y sistema de gestión.

- ¿Cuáles son los requisitos que debe presentar una empresa para optar a rebaja de cotización adicional diferenciada según D.S. 67?

RIOHS actualizado, CPHyS activo con evidencias de reuniones mensuales, entrega y capacitación de ODI, si corresponde demostrar gestión del departamento, mantener las cotizaciones al día.

- ¿Cuáles son las causales por las cuales se consideran Accidentes Graves?

- caída altura (sobre 2 m.),

- rescate del herido,

- realización de reanimación,

- amputación en el lugar del accidente,

- que involucre un número de trabajadores que paralice el normal funcionamiento de la faena.

- ¿Qué se debe hacer en caso de accidente grave?

Paralización inmediata de la faena, prestándole apoyo al trabajador accidentado, mantener el lugar de trabajo aislado sin intervención, dar aviso a Empleador, organismo Administrador, a la Seremi y a la Dirección del Trabajo

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- ¿Cuáles son las consideraciones que se debe tener sobre las guardarropías en lugares de trabajo?

Separado por sexo y 1 por trabajador.

Si hay productos químicos 2 por trabajador

- ¿Según DS. 594, cual es la disposición de agua potable que se debe disponer para un trabajador y cuál es la cantidad mínima que puede ser autorizado?

100 litros por trabajador y el mínimo que se puede autorizar es de 30 litros (10 litros en faena y 20 para higiene personal)

- ¿Cuáles son los 2 tipos de evacuación de un edificio en caso de una emergencia?

Evacuación vertical y evacuación horizontal.

- ¿Cuál Es la Clasificación de los fuegos según art. 50 DS 594?

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- ¿Quiénes están cubiertos por la ley 16.744?

Según el Art. 2 de la Ley 16.744 los trabajadores por cuenta ajena, los funcionarios públicos de la administración, Estudiantes, independientes, dependientes.

- ¿Cómo se financia la ley 16.744?

1.- Cotización básica (95%)

2.- Cotización adicional diferenciada (0,0 – 3,4)

3.- Multas

4.- Utilidades o rentas del fondo de reserva

5.- Derecho a repetir

- ¿Cuáles son medios probatorios, para los accidentes de trayecto?

Parte policial, testigos, registro atención primaria de asistencia pública

- ¿Cómo se designan los representantes de los trabajadores del comité paritario?

Art. 5 D.S. 54 La elección de los representantes de los trabajadores se efectuará mediante votación secreta y directa convocada y presidida por el presidente del CPHyS que termina su período.

- Defina peligro y Riesgo. De 2 ejemplos

Según OSHAS 3.6 y 3.21

Peligro: Fuente o situación o acto con potencial de causar daño en términos de daño humano o deterioro de la salud, o una combinación de estos.

Riesgo: Combinación de la probabilidad de que ocurra un suceso o exposición peligrosa y la severidad del daño o deterioro de la salud que puede causar el suceso o exposición.

Peligro correr por las escaleras, Riesgo caídas distinto nivel

Peligro operar maquinas