DIRECCIÓN ACADÉMICA DE TECNOLOGÍA LICENCIATURA EN INGENIERÍA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS

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Bibliografía

Infografia

Gary Yukl, Liderazgo en las Organizaciones; 2010-sexta edición -Perason

Salvador Loya; Liderasgo en el Comportamiento de Organizacional

ROBBINS, Stephen/ Judge, Timothy. Comportamiento Organizational. Editorial Pearson. 2009

Excelencia Empresarial en http://web.jet.es/amozarrain/index.html

VARELA, Jacobo A. El individuo en la Organización. Fundación Universitaria Konrad Lorenz. 2009.

Gestión del Conocimiento http://www.gestiondelconocimiento.com/index.php3

LUTHANS, Fredes.Comportamiento Organizacional. Editorial Mc Graw Hill 2008.

Inteligencia Emocional en http://www.emocionol.com/

DI MARÍA, Franco. Elemento de Psicología de Grupos. Editorial Mc Graw Hill. 2008.

Ser Humano y Trabajo en http://www.sht.com.ar/index.html#Inicio

Evaluación General

Asistencia 10%

Parcial 15 %

Ensayos 10%

Asignaciones 15%

Proyecto final 30%

Talleres 10%

Investigaciones/ Charla 10%

Evaluación Presentaciones

Creatividad 15%

Evaluación de Pares 20%

Autoevaluación 20%

Contenido 20%

Análisis y sustentación 25%

Proyecto Final:

Opción 1 Autobiografía

Cada estudiante realizara una autobiografía o videografía donde presentara un análisis y evaluación de sus años vividos siguiendo los siguientes parámetros: Capitulo 1 quien eran Antes. Cap. 2 Quienes son Hoy en Día (evaluando sus Fortalezas y Oportunidades), Cap. 3. Plan de Vida (metas y estrategias para alcanzarlas, Cap. 4. Agradecimientos (A quien le Agradecen todo lo que han logrado) Cap. 5. Autoevaluación del Curso. Cap. 7 Presentaran una análisis de la Empresas donde le gustaría ejercer (sustentaran en por que esta organización)

Sumado a esto deberán participar de una Actividad de Responsabilidad Social.

Evaluación del Proyecto Final- Opción 1

Contenido de La Investigación 25%

Presentación y Creatividad 25%

Autoevaluación 20%

Evaluación de Pares 20%

Actividad Social 10%

Opción 2 de Proyecto Final, Taller de Cuerda

(Competencias en Liderazgo, Trabajo en Equipo, Toma de Decisión, Pensamiento Estratégico)

NOTA IMPORTANTE: En esta Opción el Taller de Cuerda presenta un costo que esta descrito en el documento de propuesta que nos brinda la empresa que nos dictara el taller.

En La propuesta hay 3 opciones de lugares y precios descritos.

Se escogerá la opción mas votas por los estudiantes que opten por

esta opción para su proyecto final de Cuatrimestre.

Metodología a utilizar

Para el logro de los objetivos se utilizará la metodología de “Aprendizaje Experiencial”, la cual se basa en el aprendizaje por medio de la experiencia.

El éxito de esta metodología de enseñanza se basa en la observación del comportamiento en las diferentes dinámicas. Como resultado vemos que el comportamiento es el mismo del diario vivir lo que nos permite analizar, reflexionar, reforzar o desarrollar en áreas concretas y de manera inmediata.

Es importante las reflexiones después de las actividades que se realicen, y sobre todo el aporte que cada uno brinde, no solo ayudará a un nivel de excelencia como equipo, sino también les permitirá aplicarlo en su vida personal, familiar y hasta laboral y empezar con las medidas correctivas sugeridas por el propio equipo, el facilitador actúa como propiciador e intermediario.

Objetivos Generales

El interés de realizar esta inversión para un taller de 8 horas es:

- -Proyectar una cultura de trabajo en equipo, impactando de manera positiva los resultados de la organización

- -Incrementar la Comunicación Asertiva para un mayor desenvolvimiento de los deberes

- diarios entre los participantes y el resto de los que componen la organización.

Objetivos específicos: trabajo bajo presión, actitud, liderazgo

- Es importante mencionar que todos estos objetivos podrán ser logrados de manera que su reforzamiento sea constante, por lo cual el taller de 8 horas solo abrirá la compuerta al despertar el interés de todos por aprender y aplicar lo vivido, reconocer lo importante, que es unificarse y los logros que pueden alcanzar.

INFORMACION GENERAL

Taller para un grupo de 20 estudiantes Duración de 8 horas, fecha por confirmar

Incluyen:

-Uso de instalaciones

-Materiales

-Almuerzo

-Paramédico

-Hidratación

-Logística de actividades basado en objetivos previos

-Facilitador y asistencia.

-Realimentación del taller.

Evaluación