Desarrollo Humano y Profesional

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R= Libertad-Compromiso: La organización no puede condicionar el ingreso argumentado con problemas con la personalidad del candidato

Pluralidad-Tolerancia: Tomamos para construir la noción del hombre que son una realidad, trabajamos vivimos con personas con ideologías, credos y costumbres diferentes.

8.- ¿En qué consisten los dos niveles (general y especifico) en torno a la explicación del hombre?

R= -Nivel general o filosófico: es ontológico (postura a ser universal), epistemológico (una postura a como aprende, se forma en objeto de estudio), axiológico (postura torno a los valores).

-Nivel particular o disciplinario: Clave que de acuerdo con nuestro objeto de estudio abordaremos al hombre haciendo hincapié a factores sociológicos, psicológicos según la disciplina de donde proceda la investigación.

9.- De las concepciones filosóficas que plantean los diversos autores en torno al estudio de la persona analiza cada una y explica con cual estás de acuerdo y porque?

R= Yo pienso que Michel Foucault, pues dice que el hombre es histórico que aún está en construcción, relacionado permanentemente con el poder, desarrollando sistemas que mejor se adapten a él, para mejorar la calidad de vida con sistemas de desarrollo humano, con sistemas que nos vigilan, nos controlan y nos corrigen.

10.-¿Cómo y porque rescatar el aspecto mágico y organizacional del hombre del siglo XXI?

R= -Mágico: dejar de ver o creer que el hombre es el centro del universo, pero no dejar de lado el auto desarrollarse.

-Organizacional: Entender que problemas de organizaciones en el siglo pasado son oportunidades que nos permitan diseñar nuevas sociedad y desarrollar personas auto realizadas.

11.-De las concepciones de la administración que plantean diversos autores respecto al estudio de la persona analiza cada una y explica con cual estás de acuerdo y porque?

R= Yo estoy de acuerdo con Peter Sengle, ya que utiliza estrategias modernas y de interés como salarios competitivos, desarrollo y capacitación, también la interdependencia con un fuerte matiz simbiótico, ya que pienso que es la que mayor beneficio da y la que mayor interés me dio a mí a diferencia de las demás.

12.- De las concepciones de la psicología que plantean diversos autores respecto al estudio de la persona analiza cada una y explica con cual estás de acuerdo y porque?

R= Yo estoy de acuerdo con Pichon-Rivieri, ya que te dice ser con un rol establecido, mediante a proyectos comunes al grupo y entender la dinámica del trabajo en equipo al compartir el trabajo eliminar los estereotipos, y yo opino que es mejor ya que te enseña a desempeñarte en equipo y eso no solo te autodesarrollo en grupo si no personalmente también.

13.- ¿Cómo y porque rescatar el aspecto psicológico del hombre del siglo XXI?

R=Porque tenemos que sustentar los recursos humanos en una aproximación teórica, como lo es el comportamiento humano, esto mejora la calidad de vida y ayuda al crecimiento personal y auto desarrollarnos nosotros mismos.

14.- ¿Cuáles son tus conclusiones respecto al contenido de esta lectura?

R= Pues que tenemos que entender que no todos somos iguales y que tenemos que estar preparados o abiertos a diferentes tipos de pensamientos, ya que así funciona nuestro mundo con un sinfín de ideas y de gustos, sin discriminar a nadie por su raza, genero, o creencia, ya que laboralmente eso importa poco/nada, al momento de desempeñar nuestras actividades, y para esto existe la organización, con esto existe la teoría del caos, que todo efecto va percutir a nuestro alrededor o en el alrededor de otros y para esto tenemos que tomarlo de la mejor manera y estar preparado para tomar la mejor decisión en el momento, y que existen puntos que no debemos dejar de lado como lo son los psicológicos, el aspecto mágico y organizacional.